الموضوع: سؤال عن مدة العقود
سؤال عن مدة العقود
اذا كان العقد محدد المده ولمدة 3 سنوات وتم تأجير الشركة وسوف يتم التصفيه لكل موظفين الشركة وباقى فى العقد مده حوالى سنتين فما الاجراء القانونى لتصفيه الموظفين؟
توضيح العقد مدته 3 سنوات يتجدد تلقائيا لفتره مماثله باقى فى اكثر العقود حوالى سنه ونصف او سنتين
رد: إستفسار مهم جدا ارجو الافادة فى اقرب وقت
سلام ,
ما العقد الذي تقصد به؟ عقد الشركة؟! أم عقد العمل للموظفين؟
على كل يجب أن يكون هناك كتيب لنظام الشركة الداخلي يتكلم عن التصفية والاستثناءات, ويمكن الرجوع الى هذا النظام أو التصفية بالتراضي
والقانون قد يعود الى الاتفاق بين الطرف الأول والطرف الثاني... على ماذا تم الاتفاق والتوقيع
العقود الهندسية
تعريف العقد من وجهة النظر القانونية
اتفاقية تحكم العلاقة الفنية والمالية والقانونية بين طرفين أو أكثر لانجاز عمل ما, شرط ألا يكون ذلك العمل مخالفا للقانون.
العقود الهندسية هي التي... (مشاركات: 3)
تعريف العقود الالكترونية وأهميتها
يعرف العقد عموما بانه اتفاق ارادتين على ترتيب أثر قانوني ، بانشاء إلتزام او نقله او تعديله او زواله ،اما العقد الاداري فيعرف هو الاخر بشكل عام بانه :- ذلك العقد... (مشاركات: 0)
تعرف العقود المستقبلية على أنها عبارة عن اتفاقية بين طرفين على بيع أو شراء أحد الأصول بسعر محدد فى تاريخ الاتفاق يسمى السعر المستقبلي ، على أن يتم تنفيذ هذه الاتفاقية فى تاريخ لاحق اعتماداٌ على... (مشاركات: 0)
ما هي العناصر التسعة لصحة العقد وما هو تعريف العقد الثنائي؟ (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.