الموضوع: ارجوا المساعدة احتاج نموذج attendance Sheet
ارجوا المساعدة احتاج نموذج attendance Sheet
ارجو المساعدة احتاج الى برنامج او نموذج خاص على الاكسل للدوام الشهري للموظفين فانا اعاني من ضعف بعض الشيء في خيارات برنامج اكسل المتقدمة
ما احتاجه نموذج ادخل عليه الدوام بشكل يومي على ان يعطيني في نهاية الشهر المجاميع لعدد ايام الدوام والغياب والاجازات بجانب كل موظف بشكل تلقائي
الرموز المستخدمة
p دوام
A غياب
S اجازة مرضية
Al وهذا معتمد لدى الشركة ايام عطلة ولكنها مدفوعة الاجر حيث يعتمد لدينا نظام الشفتات على ايام الاسبوع
O يوم العطلة الاسبوعية
AC اجازة اصابة عمل
U غير مدفوع الاجر
اعرف اني اطلت عليكم وانه قد يكون طلبي بعض الازعاج من كثرة الرموز ولكن اتمنى منكم المساعدة او ان يدلني احدكم على طريقة عملها على الاكسل وجزاكم الله الغير
I’ve attached attendance Sheet for Daily Contract Labour format for you guys
This format will help you to track the attendance daily, weekly and monthly.
Present P
Absent A
OT (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
ارجوا من اهل الخبرة مساعدتي في صياغة نموذج استلام عهدة و تسليم عهدة وهذه العهدة عبارة عن اجهزة كمبيوتر باللغة الانجليزية ، ، ، ،
ولكم جزيل الشكر والامتنان (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالب خريج من الجامعة تخصصي ادارة اعمال - ادارة العمليات والجودة , وعندي تطبيق 3 شهور تقريبا
والان انا اتدرب في مصنع بدائي صغير بسيط , ولكن يسير العمل فيه... (مشاركات: 0)
أرجوا المساعدة
أتمنى مساعدتي في تحميل كتب تتعلق بقياس العائد من التدريب " قياس أثر التدريب "
للأهمية (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ,,,,
ارجوا التكرم منكم بقبولي عضوة فعاله لدى منتداكم حيث
انني اريد ان استفيد من الخبرات الموجودة والاطلاع عليها
بعد موافقتكم وذلك لانني حاول ان احمل بعض... (مشاركات: 1)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية