السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني في الله انا محتاج برنامج لشئون العاملين لمعهد عالي
والرجاء تصميمه لي باسم المعهد العالي لتقنيات الفنون
ويحتوي علي الخانات الضرورية للموظفين
وجزاكم الله عني كل خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني في الله انا محتاج برنامج لشئون العاملين لمعهد عالي
والرجاء تصميمه لي باسم المعهد العالي لتقنيات الفنون
ويحتوي علي الخانات الضرورية للموظفين
وجزاكم الله عني كل خير
الفاضل
عليك تحديد نوع البرنامج الذي تريد.........فبرامج الموارد البشرية كثيرة.....حددد؟؟؟؟
الأخ الكريم أنا مستعد أنفذ البرنامج على برنامج اكسيس 2007 و أقوم بعمل اللازم بسعر رمزي
رقم التليفون (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) الرياض
عندي هذا البرنامج 123............................................... .................................................
السلام عليكم ورحمته وبركاته
سلام على كل من يقوم بمساعده اخ له في الله وله جزيل الشكر وكل التحيه والتقدير على مجهوداته
بدون اطاله عليكم عايز اصمم برنامج على الاكسس للموظفين ( اجازات ) يتكون من الاتي
*الاسم
*المسمى الوظيفة
*المجموعة النوعية
* الادارة
*تاريخ التعيين
*التاريخ الفرضى
الاجازات الاعتياديه : يكون التاريخ من كذا الى كذا ومدتها كذا
(21 ) يوم للمتعاقدين بالمكافأة الشامله
(21 ) يوم لمن امضى سنه تعيين
(30 ) يوم لمن امضى 10 سنوات خدمه
الاجازات العارضة : يكون التاريخ من كذا الى كذا ومدتها كذا
(6 ) ايام للمتعاقدين بالمكافأة الشاملة
(7) ايام للمعينيين عموما
الاجازات المرضية : يكون التاريخ من كذا الى كذا ومدتها كذا وتاريخ ورقم القرار كذا
(10) ايام بأجر و (10) بدون اجر فى السنه للمتعاقد
(90) يوم هى الدورة المرضية للمعينين لمن لايطبق عليق القرار
ولا يخصم شئ منها لمن لا يطبق عليه القرار
الغيـــــــــــــــــاب : وهى ايام الغياب الشهـــــــــــــــــــــ ــــــري
الحوافـــــــــــــــز : وهي ربط الاجازات الاعتيادية + الاجازات العارضة + المرضى = ناتج الحوافز الشهرى
السلام عليكم لمن يريد تطبيق خدمة الرعاية الطبية مع أكبر شركة عالمية متخصصة فى مجال الرعاية الصحية و التأمين على الحياة مهما كان المجال أو العدد أو المكان نرجو من الاخوة وضع رد لمن يرغب... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الكرام في هذا الصرح الشامخ محتاج برنامج مختصر للموظفين اعمل في اداره حكوميه صغيره ولااعرف فالمبرمجه شيء المطلوب بالبرنامج : ما يلي 1بيانات الموظف مرة... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الأعزاء اعضاء المنتدي الكرام انا عضو جديد بالمنتدي وهذه اول مشاركة لي بالمنتدي اريد مساعدتكم بتصميم برنامج لشؤون الموظفين اكون شاكر لكم تعاونكم معي ويجعلة... (مشاركات: 3)
الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،، نعلن عن وظيفة شاغرة بالمسمي أعلاة بشركة كبري من وجة نظر المنتج والمورد البشري علماً بأن ... (مشاركات: 12)
ابحث عن كود تفعيل برنامج المحاسب المهنى فى شئون العاملين السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة الاخوة الافاضل ابحث عن كراك أو كود تفعيل برنامج المحاسب المهنى فى شئون العاملين حصلت على البرنامج... (مشاركات: 1)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل