مبادر
السلام عليكم
كيفكم عساكم بعافية
أشكركم على تفاعلكم وتعاونكم في هالمنتدى جعلها ربي في ميزان حسناتكم
ولي طلب عندكم أرجو انكم تساعدوني
أنا الآن اسوي رسالة الماجستير ومحتاجة رسائل ماجستير أو دكتوراه أو دراسات منشورة في مجلات محكمة أجنبية عن " إدارة المعرفة " ومايكون تاريخها أقل من 2003 أرجوكم اللي يعرف يضع لي إياها هنا أو يدلني عليها
ولكم صادق الدعوات تراني ما أبغى لا كتب ولا مقالات فقط رسائل ماجستير أو دكتوراه أجنبية
وألف مليووووون شكر لكم
HRM Supervisor
عليكم السلام ... يعني تريدونها باللغة الانجليزية؟!
هناك بحث منشور في هذا الخصوص في المنتدى, ويمكنكم التحقق منه, وهذا رابطه:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
واذا توفر لدي بحوث أخرى سأعلمكم
مبادر
نعم نريدها باللغة الانجليزية بارك الله فيك
لكن الرابط اللي انت وضعته يفتح لي الصفحة الرئيسية لهذا المنتدى
فما فهمت قصدك
مع الشكر
HRM Supervisor
ان البحث منشور في هذا المنتدى وعندما تفتح الصفحة يكون هناك أيقونة في الوسط تظهر عد الوقت التنازلي (حوالي 5 ثوان) لكي يتم تحميل الملف...
مبادر
يا اخي مع الاسف عندما اضغط على الرابط الذي زودتني به يفتح لي الصفحة الرئيسية للمنتدى
ولا تظهر ايقونة كما في العادة لانتظار التحميل
فلا اعلم من اين الخلل ؟
فياليت تدلني على الموضوع منشور في اي قسم بالمنتدى وتحت اي موضوع واسم الكاتب
شاكرة لك حرصك واهتمامك
HRM Supervisor
جربي هذا الرابط وان شاء الله تستفيدين
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
الله يجعلها في ميزان حسناتك
ماقصرت تعبتك معاي وهذه الرسائل جدا قيمة
وأنا متوفر لدي باللغه العربية لكن ما اريده رسائل اجنبية
وينكم يابقي أعضاااااااء المنتدى ارجو منكم التفاعل فانا جدا محتاااااجة للرسائل الاجنبيية
HRM Supervisor
سأكمل البحث وان وجدت سأعلمكم بذلك
مبادر
شااااااااكرة وممتنة لك بارك الله في جهدك
HRM Supervisor
I've got a research for you, but there was some difficulties to attach it with this post
I will post it and give you the link
Regards
HRM Supervisor
لقد أدرجت ملف (بحث) عن ادارة المعرفة. لو سمحتم راجعوا الرابط التالي, وأخبروني ان كان هناك أي استفسار
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رفعت ملفا باسم (رسالة phd في ادارة المعرفة) و هو بالانكليزية , ارجو الاطلاع عليه و عسى ان يكون مفيدا.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني \خواتي انا طالبة ماستر في ادارة الشركات وبصراحة اتمنى منكم تساعدوني الله يخليكم مطلوب مني بحث في( اداراة الموارد البشرية وعلاقتها باتفاقيات... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته : الاخوه المشرفين والاعضاء محتاج برنامج بسرع وقت ممكن لدي مكتب خدمات عامة لمراجعة الدوائر الحكوميه وأحتاج برنامج لحساب كل خدمة يقوم بها المكتب مثال : عميل... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ارجوبيان الفرق بين القسم والشعبة والوحدة لاني في طور اعداد هيكل تنظيمي ولكني لا اعرف بالضبط المؤهلات التي يجب ان تتوفر لكي ننشيء قسم او شعبة او وحدة حتى يتم تكوين هيكل تنظيمي على اساس... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخباركم س// اقترحي مشروع منظمة صغيرة وحددي لها 3 اهداف ستراتيجيه و3 اهداف تكتيكيه و3 اهداف تشغيليه ؟ مـآاعرف حله يـآليت احصل الجوااب عندكم ... الله يعطيكم العافييه (مشاركات: 2)
السلام عليكم اخواني الكرام اريد موضوع او كتاب الكتروني او بحث عن المنظمات واخر عن ادارة الاعمال . ارجو من لديه ان لا يبخل علينا وله مني دعوه صادقه . (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
رد مع اقتباس