الموضوع: أرجو المساعدة ضروري - كيف أنظم يوم عملي
أرجو المساعدة ضروري - كيف أنظم يوم عملي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا عضوة جديدة معكم ومحتاجة مساعدتكم ضروري
أنا بأعمل سكرتيرة في إحدى الشركات ومع مديري من سنة وأربعة شهور وهو إكتشف من ثلاثة شهور أنني لا أنفع للعمل معه مع أنني عندي خبرة 14 سنة في نفس المجال وهو إكتشف الآن بعد سنة أنني لا أصلح للعمل معه ويريد أن يطفشني من الشغل ولكن سبحان الله كل محاولاته معي بأت بالفشل
المهم نظام العمل معه كالآتي
أحضر صباحاً وبعد ربع ساعة يبدأ طلبات يعطني مذكرات ومراسلات لأكتبها ولنقل 5 أو 6 في نفس الوقت ثم مطلوب مني أطلع له الجرائد الإلكترونية ثم أرسلها له بالإيميل ثم بعدما يعطيني المذكرات والمراسلات بدقائق قليلة لا تتجاوز العشرة دقائق يتصل بي ويقول لي تعالي ثم أذهب إليه لأكتشف أن الموضوع مثلا كان ممكن يقوله لي بالتليفون ثم يطلب مني عدة طلبات وخلال نصف ساعة يتصل بي أو ينادي خلصتي الشغل ثم يطلب مني أن أعمل كذا وكذا وطلباته لا تنتهي طوال اليوم
لدرجة أنني كذا مرة أعيد ترتيب الملفات منهم ملف قمت بإعادة ترتيبه ثلاث مرات لأنه مش عاجبه ، كما يعطيني حاجات أكتبها وهي موجودة عنده على الورد وطبعا لا يمكنني أن أقول له موجودة عندك وتصوروا أخر حاجة يعطيني ملف مكتوب من سنة 2006 بالتحديد مارس 2006 لأعيد كتابته
أنا تعبت ولكنه عملي والظروف والأزمة المالية أصبح من الصعب ترك العمل وإيجاد بديل ليس سهلاً ولا حتى التنقلات الداخلية
أرجوكم ساعدوني كيف أنظم عمل وكيف أعمل خلال الثمانية ساعات أنا حتى أشرب الشاي بارد أكثر الأوقات حتى الصلاة يرسل لي خلالها الساعي لأذهب إليه ، زوجي يقول لي هو إستغلك وجدك بتشتغلي فقال أعطيها أكثر وفيه أحد عاقل يرتب الملفات ثلاث مرات .
ساعدوين ماذا أعمل
كيف أرتب يومي
هذا الدليل العملي المبسط يعلمك كيف تكتب سيرتك الذاتية
وما هي النقاط التي تضيف القوة اليها
وكيف تجعلها مميزة بين الالف السير الذاتية
كيف تكتب سيرتك الذاتية
مقدمة: اعلم أن السيرة الذاتية ليست... (مشاركات: 4)
مطلوب وصف وظيفي:-
1:- لمدير الشئون الإدارية والموظفين .
2:- مساعد مدير الشئون الإدارية والموظفين .
آمل ان اجد ما ابحث عنه ولكم مني جزيل الشكر والتقدير . (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو المساعدة في اعطي موضوع تساعدني لمادة بحث وتدريب بخصوص مسار ادارة المستشفيات والخدمات الصحية او اعطي موقع اوكتب.
اريد موضوع خلال يومين وشكرا لكم (مشاركات: 4)
الأعزاء في هذا المنتدى الرائع،،
أرجو مساعدتي في عمل برنامج لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة في السرعة الممكنة (مشاركات: 19)
السلام عليكم أنا طالب في تخصص تسيير موارد بشرية وأبحث عن بحث يخص
العلاقة بين القيادة وعلم النفس أو مراجع (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
للشركات الراغبة في تأهيل موظفيها وتمكينهم من اعداد السجل البيئي وفهم اللوائح والقوانين البيئية وكذلك اعداد سجل المخلفات الخطرة وعمل التدقيق البيئي واعداد التقارير البيئية بكافة انواعها البرنامج يتضمن دراسات حالة وتدريب عملي على اعداد السجل البيئي وسجل المخلفات.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.