الموضوع: برنامج لادارة الشركات السياحية
برنامج لادارة الشركات السياحية
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 18/8/2015 الساعة 10:38
رد: برنامج لادارة الشركات السياحية
التعديل الأخير تم بواسطة احمد الماهن ; 1/2/2009 الساعة 13:58
سبب آخر: خطا املاء
رد: برنامج لادارة الشركات السياحية
رد: برنامج لادارة الشركات السياحية
الف شكررررررررررررررررررررررر ررررر
رد: برنامج لادارة الشركات السياحية
لا تنس الدعاء لإخوانك في فلسطين بالنصر والتمكين
رد: برنامج لادارة الشركات السياحية
هو فين اللينك بتاع البرنامج
رد: برنامج لادارة الشركات السياحية
السلام عليكم
مالمقصود من فتح هذا الموضوع
هل البرنامج للبيع
ام انه مجاني ؟
رد: برنامج لادارة الشركات السياحية
الله يعطيك العافيه يا غالي وشكرا
رد: برنامج لادارة الشركات السياحية
بارك الله فيكم نستفيد منكم
الاخوة الكرام المهتمين بادارة ملفات الموظفين
هذا البرنامج المرفق سيساعدكم على :
حصر محتويات كل ملف من ملفات العاملين بطريقة سهلة جدا
اعداد تقرير بملف موظف ما يبين ما هي الاوراق التي بالملف... (مشاركات: 107)
شاهد هذا البرنامج بكامل التفاصيل لادارة شؤون الموظفين والرواتب
https://www.isspsoft.com/doc/larid_sa.rar (مشاركات: 30)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله أوقاتكم
أتمنى مساعدتي
أحتاج برنامج لادارة مطبعة (مشاركات: 4)
ارجو من سيادتكم برنامج لادارة مكتبة قانونية وفهرسة الكتب والدوريات والمؤلفات
مع جزيل الشكر (مشاركات: 1)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.