النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: قصص في الجماعية

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

قصص في الجماعية

- فيك الخير يا كلب !! (يذكر أن طبيباً وجد في طريقه كلبا كسرت إحدى قوائمه، فأخذه إلى عيادته ، واهتم به ، وقومها ، وجبرها، واعتنى به حتى شفي تماما ، ثم أطلق سراحه ، وبعد ذلك بزمن سمع الطبيب قرعا لطيفا على باب عيادته ، فوجد الكلب نفسه مصطحبا معه كلبا آخر مكسور الرجل ، جاء به للمعاينة والعلاج ) ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ])
من الواضح أن الكلب له علاقات جماعية واسعة مع أصدقائه الكلاب جعلتهم على اتصال قوي ببعضهم البعض ، أنتج لنا هذه الصورة من صور الرعاية والتكافل

  1. القط الشهم :
(كان هناك قط اعتاد أن يجد طعامه اليومي أمام بيت أحد المهتمين به فيأكله ، وفي أحد الأيام لاحظ رب البيت أن القط لم يعد يكتفي بالقليل مما كان يقدم له من قبل ، وأصبح يتحايل لأخذ أكثر مما كان يأخذه من قبل ، فقام رب البيت يرصده ويراقبه ، فوجده يذهب بجزء من الطعام إلى قط آخر أعمى فيضعه أمامه ) ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ])
لقد أدرك القط بانتمائه إلى فصيلة القطط معنى الانتماء لأفراد فصيلته ، فكان هذا التصرف الوفي من قط يشهد له أي إنسان على وجه الأرض .

  1. مشاعر حصان :
(يذكر أن فارسا صغيرا ماتت أمه عنه فقام صاحبها الأعرابي واسمه "الزعتري" -الذي يسكن مصر- برعاية الفرس اليتيم رعاية بلغت حد التدليل ، فكان يقدم له الشعير مخلوطا بالسكر ، وإذا مرض استدعى له الطبيب البيطري لفحصه إذا أصابه ما أصابه ، وتمر الأيام ويمرض الأعرابي الزعتري فيفقد الفرس شهيته ، ويترك حظيرته ليرابط أمام خيمة صاحبه ، وظل كذلك أياما ثم مات الزعتري وحمل المشيعون جنازته ، فسار الفرس خلفهم حزينا ، منكس الرأس حتى دفن صاحبه العزيز عليه في التراب ، ولما هم المشيعون بالرجوع انطلق الفرس – المفجوع – كالبرق وظل منطلقا حتى وصل إلى تل عال فصعده ثم ألقى بنفسه من قمته ليلقى حتفه وسط دهشة الجميع )([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ])
لعل الفرس لم يجد إلا مثل ذلك التصرف ليعبر عن وفائه وانتمائه لمعلمه ومربيه ، وعلى حرمة ذلك الفعل في حق الآدميين إلا أنه يبقى حجة على كل من تعدى وظلم وأساء إلى من علمه وأرشده ليلقي بنفسه من فوق قمة جبل الجماعية البيضاء ويلقى حتفه في أسفل وادي الأنانية والالتفاف حول الذات .
  1. شجرة تعمل في نشرة الأخبار الجوية :
على الرغم من الحفاظ على وظيفتها الأساسية كبقية الشجر من الحفاظ على نسبة الأكسجين في الجو لتحفظ حياة البشر على الأرض بذلك ، إلا أن شجرتنا هذه قد وجدت وظيفة أخرى مساعدة لبني آدم على ظهر الأرض ، حيث وجد (في جنوب الصين شجرة غريبة تكون أوراقها في الأحوال الجوية العادية خضراء كأوراق الشجر ، وقبل حدوث الفيضانات وهطول الأمطار تتغير فتصبح حمراء ، فأصبحت عند سكان تلك المنطقة كمراقبة للأحوال الجوية)([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ])
من الواضح أن هذه الشجرة عندها طاقة زائدة للأعمال الجماعية المفيدة !!

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
91

رد: قصص في الجماعية

جزيت خيـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــرا .

#3
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: قصص في الجماعية

شكرا جزيلا أخي الكريم............

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
91

رد: قصص في الجماعية

وفقك الله والله أنها قصص لها معنى عظيم زادك الله حرصاً على الخير ولك جزيل الشكر

إقرأ أيضا...
حالة عملية مهارة المناقشة الجماعية في فرق العمل

مهارات المناقشة الجماعية إ-تحتاج المناقشة الجماعية في عمل الفريق لمقومات لكي تكون فعالة وناجحة ناقش بعضها ؟ الحل : 1 ـ الاستبصار بعمليات الاتصال واتخاذ القرار داخل الجماعات . 2 ـ الطرق... (مشاركات: 5)


تعريف الحوافز الجماعية

• هي خطط الحوافز التي يحصل عليها الفرد وكل أفراد الجماعة وهنا يعتمد الحافز على أداء المجموعة ككل مثل لاعبي كرة القدم . • صممت خطط الحوافز الجماعية لتشجيع الأفراد لممارسة نوع من الضغط على زملاء... (مشاركات: 0)


دورة بناء فرق العمل الجماعية بدبي وتركيا وماليزيا وتونس والمغرب وسوريا ولبنان والاردن

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 0)


تسوية نزاعات الشغل الجماعية

تسوية نزاعات الشغل الجماعية في قانون العمل المغربي - الباب الأول مقتضيات عامة - الباب الثاني : التصالح • الفرع الأول : محاولة التصالح على مستوى • الفرع الثاني : اللجنة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


كورس تعلم الإستيراد من موقع علي بابا - Alibaba

بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.


دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج