الموضوع: اعجبني جدا ، لكن.....
اعجبني جدا ، لكن.....
سلامي للجميع
اعجبي كثيرا الكثير من النماذج المتعلقة بتحليل وقياس الرضا الوظيفي للموظفين والمساهمات والمشاركات التي قام بها الاخوة الكرام
لكن رجائي لكم ولزيادة الفائدة وزيادة فاعلية هذه النماذج ممكن تقديم شرح او اخذ استبانه كمثال وتقديم شرح عليها بكيفية
تحليلها بعد اجابة الموظفين على هذا الاستبيان. وبذلك تكون الفائدة اعم وأشمل. وسؤالي الثانى هل يكفي فقط اخذ النتائج
من حيث التكرارات ومتوسط الاجابة فقط ام هناك عدة تحاليل يتم الاخذ بها عند تحليل الاسنتبانة.
شكرا للجميع ولجهدهم الموصول.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.