الموضوع: اعجبني جدا ، لكن.....
اعجبني جدا ، لكن.....
سلامي للجميع
اعجبي كثيرا الكثير من النماذج المتعلقة بتحليل وقياس الرضا الوظيفي للموظفين والمساهمات والمشاركات التي قام بها الاخوة الكرام
لكن رجائي لكم ولزيادة الفائدة وزيادة فاعلية هذه النماذج ممكن تقديم شرح او اخذ استبانه كمثال وتقديم شرح عليها بكيفية
تحليلها بعد اجابة الموظفين على هذا الاستبيان. وبذلك تكون الفائدة اعم وأشمل. وسؤالي الثانى هل يكفي فقط اخذ النتائج
من حيث التكرارات ومتوسط الاجابة فقط ام هناك عدة تحاليل يتم الاخذ بها عند تحليل الاسنتبانة.
شكرا للجميع ولجهدهم الموصول.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية