النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: سؤال مهم جداااااااااا

#1
الصورة الرمزية manola
manola غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سياحة
المشاركات
1

هام سؤال مهم جداااااااااا

اعضاء المنتدى الكرام ..........
لو سمحتم انا ليا سؤال مهم جدا عاوزة اعرف اجابته
هل قانون العمل بيحدد الخصومات اللى بتنزل على الرواتب زى خصومات التاخيرت
وعاوزة اعرف التاخير ده بيتحسب بكام بالظبط ولا هى بتتحدد حسب سياسه كل شركة
يعنى مثلا هل تاخير ربع ساعه او 10 دقايق بيتحسب ب ربع يوم ام نصف يوم
ارجـــــــــــو الافـــــــــــــــــادة
ولكم جزيل الشكرررررررررر

#2
الصورة الرمزية abdelaziz allam
abdelaziz allam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
23

رد: سؤال مهم جداااااااااا

الاخت الفاضلة : بعد التحية
لو حضرت تابعة لقانون العمل المصرى هناك لائحة الجزاءات مكونة من 59بند خاص بالتاخير والمتعلاقات الاخرى
وهى تخصم من الاجرى الشهرى حسب مرات التاخير وبشرط ان الخصم لايتعدى اجر خمسة ايام
وشكرا

#3
الصورة الرمزية Wael Samir Zaki
Wael Samir Zaki غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: سؤال مهم جداااااااااا

Dear,

Sure there is.

You may send me on
manunderthetree(hotmail.com)

BR
Wael

#4
الصورة الرمزية rama.m
rama.m غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
Admin & HR Team Leader
المشاركات
6

رد: سؤال مهم جداااااااااا

الاخت العزيزة
طبعا هناك عقوبات خصم تفرض وهي تابقة لقانون العمل في كل بلد
فمثلا هنا في سوريا لكل ساعتين تأخير خصم نصف النهار ولكل 4 ساعات خصم ثلاثة ارباع النهار واكثر من ذلك فهو خصم يوم كامل ..
طبعا كما قلت يعود هذا الامر لكل بلد وقوانينه
فقط اردت التوضيح

إقرأ أيضا...
سؤال مهم عن الاجازات المرضية

السلام عليكم عندى سؤال مهم عن الاجازات المرضية ونسبة الاجر المستحق عن فترة الاجازه وذلك فى قانون العمل والتأمينات المصرى ارجو افادتى على وجه السرعه لاحتياجى الشديد للاجابة سلام (مشاركات: 27)


سؤال مهم فى التأمينات الاجتماعية

السلام عليكم اخوانى الاعزاء عندى سؤال مهم :confused: هل البدلات لا تدخل ضمن الراتب الاساسى وبالتالى يتم التامين على الراتب الاساسى فقط دون البدلات بمعنى لو موظف راتبة 2000 ج كيف يتم تقسيمة فى كشف... (مشاركات: 33)


سؤال مهم

هل يوجد دراسات سابقة في موصوع البحث (دور جودة الحياه الوظيفية في معالجة الطغوط المهنية)؟ (مشاركات: 0)


عندي سؤال مهم من فضلكم الدخول

السلام عليكمورحمة الله و بركاته في الحقيقة أنا طالبة في الثانوية القسم الثاني شعبة لغات أجنبية أحب النتمية البشرية لما رأيت لها من تأثيرات على نفسيتي لذا اريد أن افهم ما علاقة التنمية البشرية... (مشاركات: 1)


سؤال مهم لو تكرمتم !

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني ... عندي أستفسار عن كيفية توظيف الاجنبية المتزوجة من سعودي ... حسب علمي بأن أي سيدة اجنبية سواءً كانت زوجة او ام لطفل او طفلة من اب سعودي فأنها تستفيد من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس البيع الاحترافي لمديري ومشرفي المبيعات

كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


أحدث الملفات والنماذج