الموضوع: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
الاخوة الافاضل
أولا جميع الوظائف للمصريين فقط
ثانيا برجاء من يرسل السيرة الذاتية يذكر بها المهنة التى يرغب فى الالتحاق بها ولن ينظر الى السير الذاتية المخالفة لتلك الشروط
ربنا يوفق
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
الحمد لله
فيما يبدو ان الجميع فى مصر يعمل ولايحتاج الى الالتحاق فى وظائف جديدة
ربنا يوفق
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تحيه طيبه وبعد....
لقد ارسلت لسيادتكم سيرتى الذاتيه .. وكلى امال كبيره فى الحصول على وظيفه محترمه فى هذا المجال الذى اعشقه متنياً من الله ان يوفقنى الى تلك الوظيفه .. واخيراً جزاكم الله خير عنى وعن من هم فى مثل حاجتى
وفقكم الله ورعاكم.
احمد حسنى
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الرجاء الاطلاع على سيرتى الذاتيه التى كنت قد ارسلتها اليكم على بريدكم الاليكترونى وتقييمها حتى يتسنى لى معرفه مواطن القوه والضعف فى سيرتى الذاتيه واشكركم على ابداء مثل تلك الفرص.. وجزاكم الله خير
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
أستاذي الفاضل/ لقد أرسلت سيرتي الذاتية وأتمني ان تكون مناسبة وتؤهلني للالتحاق بهذا الفريق ... واتمني من حضرتك لو لديك اي تعليق عليها في حالة عدم القبول (لاقدر الله) ان ترد عليا بنصيحه لوجه الله تعالي ترشدني في طريقي للتحسين بإذن الله.
جزاك الله خيرا ...
هذا بحث كامل للموارد البشرية وهو منقول للفائدة
أرجو من الله الاستفادة للجميع والسير على خطاة (مشاركات: 20)
إن الحمد كله من الأزل إلى الأبد لله . الحمد لله الذى خلقالإنسان فسواه . شق سمعه وبصره وهيأ له طعامه وسقياه . ثم نفخ فيه من روحه فأحياه. وعلمه ما لم يعلم من الأسماء والصفات* وفضله على جميع الخلق و ما... (مشاركات: 2)
إن الموارد البشرية هي الثروة الرئيسية للأمم ، فرأس المال المادي والموارد الطبيعية رغم أهميتهما وضرورتهما إلا أنهما بدون العنصر البشري الكفء والمدرب والمعد إعداداً جيداً لن يكون لها قيمة ، وذلك لأن... (مشاركات: 7)
إن مستوى تقدم أي مجتمع أصبح يتحدد من خلال جودة الأعمال الناتجة عن أنشطة وعمليات المنظمات الإنتاجية والخدمية العاملة فيه وترتبط كفاءة الأداء في هذه المنظمات بتحقيق الاستخدام الأمثل ... (مشاركات: 7)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية