الموضوع: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
الاخوة الافاضل
أولا جميع الوظائف للمصريين فقط
ثانيا برجاء من يرسل السيرة الذاتية يذكر بها المهنة التى يرغب فى الالتحاق بها ولن ينظر الى السير الذاتية المخالفة لتلك الشروط
ربنا يوفق
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
الحمد لله
فيما يبدو ان الجميع فى مصر يعمل ولايحتاج الى الالتحاق فى وظائف جديدة
ربنا يوفق
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تحيه طيبه وبعد....
لقد ارسلت لسيادتكم سيرتى الذاتيه .. وكلى امال كبيره فى الحصول على وظيفه محترمه فى هذا المجال الذى اعشقه متنياً من الله ان يوفقنى الى تلك الوظيفه .. واخيراً جزاكم الله خير عنى وعن من هم فى مثل حاجتى
وفقكم الله ورعاكم.
احمد حسنى
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الرجاء الاطلاع على سيرتى الذاتيه التى كنت قد ارسلتها اليكم على بريدكم الاليكترونى وتقييمها حتى يتسنى لى معرفه مواطن القوه والضعف فى سيرتى الذاتيه واشكركم على ابداء مثل تلك الفرص.. وجزاكم الله خير
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
أستاذي الفاضل/ لقد أرسلت سيرتي الذاتية وأتمني ان تكون مناسبة وتؤهلني للالتحاق بهذا الفريق ... واتمني من حضرتك لو لديك اي تعليق عليها في حالة عدم القبول (لاقدر الله) ان ترد عليا بنصيحه لوجه الله تعالي ترشدني في طريقي للتحسين بإذن الله.
جزاك الله خيرا ...
هذا بحث كامل للموارد البشرية وهو منقول للفائدة
أرجو من الله الاستفادة للجميع والسير على خطاة (مشاركات: 20)
إن الحمد كله من الأزل إلى الأبد لله . الحمد لله الذى خلقالإنسان فسواه . شق سمعه وبصره وهيأ له طعامه وسقياه . ثم نفخ فيه من روحه فأحياه. وعلمه ما لم يعلم من الأسماء والصفات* وفضله على جميع الخلق و ما... (مشاركات: 2)
إن الموارد البشرية هي الثروة الرئيسية للأمم ، فرأس المال المادي والموارد الطبيعية رغم أهميتهما وضرورتهما إلا أنهما بدون العنصر البشري الكفء والمدرب والمعد إعداداً جيداً لن يكون لها قيمة ، وذلك لأن... (مشاركات: 7)
إن مستوى تقدم أي مجتمع أصبح يتحدد من خلال جودة الأعمال الناتجة عن أنشطة وعمليات المنظمات الإنتاجية والخدمية العاملة فيه وترتبط كفاءة الأداء في هذه المنظمات بتحقيق الاستخدام الأمثل ... (مشاركات: 7)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.