الموضوع: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
الاخوة الافاضل
أولا جميع الوظائف للمصريين فقط
ثانيا برجاء من يرسل السيرة الذاتية يذكر بها المهنة التى يرغب فى الالتحاق بها ولن ينظر الى السير الذاتية المخالفة لتلك الشروط
ربنا يوفق
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
الحمد لله
فيما يبدو ان الجميع فى مصر يعمل ولايحتاج الى الالتحاق فى وظائف جديدة
ربنا يوفق
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تحيه طيبه وبعد....
لقد ارسلت لسيادتكم سيرتى الذاتيه .. وكلى امال كبيره فى الحصول على وظيفه محترمه فى هذا المجال الذى اعشقه متنياً من الله ان يوفقنى الى تلك الوظيفه .. واخيراً جزاكم الله خير عنى وعن من هم فى مثل حاجتى
وفقكم الله ورعاكم.
احمد حسنى
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الرجاء الاطلاع على سيرتى الذاتيه التى كنت قد ارسلتها اليكم على بريدكم الاليكترونى وتقييمها حتى يتسنى لى معرفه مواطن القوه والضعف فى سيرتى الذاتيه واشكركم على ابداء مثل تلك الفرص.. وجزاكم الله خير
رد: فرصة عمل لفريق كامل للموارد البشرية
أستاذي الفاضل/ لقد أرسلت سيرتي الذاتية وأتمني ان تكون مناسبة وتؤهلني للالتحاق بهذا الفريق ... واتمني من حضرتك لو لديك اي تعليق عليها في حالة عدم القبول (لاقدر الله) ان ترد عليا بنصيحه لوجه الله تعالي ترشدني في طريقي للتحسين بإذن الله.
جزاك الله خيرا ...
هذا بحث كامل للموارد البشرية وهو منقول للفائدة
أرجو من الله الاستفادة للجميع والسير على خطاة (مشاركات: 20)
إن الحمد كله من الأزل إلى الأبد لله . الحمد لله الذى خلقالإنسان فسواه . شق سمعه وبصره وهيأ له طعامه وسقياه . ثم نفخ فيه من روحه فأحياه. وعلمه ما لم يعلم من الأسماء والصفات* وفضله على جميع الخلق و ما... (مشاركات: 2)
إن الموارد البشرية هي الثروة الرئيسية للأمم ، فرأس المال المادي والموارد الطبيعية رغم أهميتهما وضرورتهما إلا أنهما بدون العنصر البشري الكفء والمدرب والمعد إعداداً جيداً لن يكون لها قيمة ، وذلك لأن... (مشاركات: 7)
إن مستوى تقدم أي مجتمع أصبح يتحدد من خلال جودة الأعمال الناتجة عن أنشطة وعمليات المنظمات الإنتاجية والخدمية العاملة فيه وترتبط كفاءة الأداء في هذه المنظمات بتحقيق الاستخدام الأمثل ... (مشاركات: 7)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.