الاخوة / اعضاء المنتدى الافاضل
السلام عليكم وكل عام وانتم بخير
نأمل مساعدتى فى ايجاد صيغة استبيان قبلى وبعدى لدورة تدريبية لمعلمى المدارس الابتدائية
حيث اننى بصدد اعطاء دورة باسم المعلم المتميز واريد ان اقيس الفائدة من اجراء الدورة عن طريق استبيان قبل وبعد الدورة لاعرف اثر الدورة من عدمها
وبارك الله فيكم
طارق محمد هارون
مششششششششششششششششششكككككك كككككككووووووريين
مشككككككككككككككككككووووو ووووووووووووووين
استبيان تحليل الوظيفة يستخدم النموذج المرفق في عملية تحليل الوظيفة وهذه العملية تعد الاساس لعملية الوصف الوظيفي اذ يستخدم هذا النموذج في جمع المعلومات التفصيلية عن الوظيفة تمهيدا لإعداد بطاقة... (مشاركات: 3)
في المرفقات نموذج يستخدم لعمل استبيان عام لاختيار البرامج التدريبية (مشاركات: 7)
النموذج المرفق التالي عبارة عن نموذج استبيان رأي العميل حول جودة المنتجات المقدمة له (مشاركات: 0)
ﻳﻬﺪف هﺬا اﻻﺳﺘﺒﻴﺎن اﻟﻤﺴﺤﻲ إﻟﻰ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻧﻤﻮذج ﻋﻤﻠﻴﺎً ﻟﻼﺳﺘﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺴﺤﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺑﻨﺠﺎح ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻷﺣﺰاب اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﻓﻲ دول أﺧﺮى. إن اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ واﻷﺳﺌﻠﺔ اﻟﻤﺘﻀﻤﻨﺔ هﻨﺎ ﺗﻮﻓﺮ أﻣﺜﻠﺔ ﻣﻔﻴﺪة، ﻟﻜﻦ اﻟﻜﻠﻤﺔ اﻷﺧﻴﺮة ﺗﻌﻮد... (مشاركات: 0)
نموذج استبيان موقع انترنت اليكم مقدمة الاستبيان مقدمة. مرحبا! قبل تقديم العرض النهائي, نحن بحاجة لتكوين فكرة واضحة عن حجم ومجال، وطبيعة الموقع المطلوب. وهذا النموذج يمثل مقابلة لمساعدتنا في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس