الموضوع: وظائف متعددة للسعوديين في جدة
وظائف متعددة للسعوديين في جدة
تعلن احدى الشركات الكبرى في جدة عن توفر الوظائف التالية للسعوديين :
1 – منسق موارد بشرية المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة بكالوريوس .
· الراتب : 3500 – 4500 .
· التدريب داخل المشأة .
2 – حارس امن المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة متوسطة .
· الراتب : 2000 – 3000 .
· التدريب داخل المشأة .
3 – سكرتير تنفيذي المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 3500 – 4500 .
· التدريب داخل المنشأة .
4 – فني خط انتاج المؤهلات لمطلوبة :
· حاصل على شهادة متوسطة .
· الراتب : 2000 -3000 .
· التدريب خارج المنشأة .
5 – مشرف مستودع المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 2000 – 3500 .
· التدريب داخل المشأة .
6 – مشرف فني المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 4000 – 5000 .
· التدرب داخل المشأة .
7 – متدرب اداي اول المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 3000 – 4500 .
· التدريب داخل المنشأة .
8 – مدرب المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 3000 – 4500 .
· التدريب داخل المنشأة .
9 – خدمات عملاء المؤهلات المطاوبة :
· حاصل على شهادة ثانوي .
· الراتب : 2000 – 3000 .
· التدريب خارج المنشأة .
10 – مدخلة بيانات المؤهلات المطلوبة :
· حاصلة على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 2500 – 3500 .
· التدريب داخل المنشأة .
11 – مندوب مبيعات المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 2000 - 3500 .
· التدريب داخل المنشأة .
12 – حجز واصدار تذاكر :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· 3500 – 4500 .
· التدريب داخل المنشأة .
13 – اخصائي موارد بشرية المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 3500 – 4500 .
· التدريب داخل المنشاة .
14 – مشرف المؤهلات المطلوبة :
· حاصل على شهادة دبلوم ثانوي .
· الراتب : 5000 – 6500 .
· التدريب داخل المنشأة .
·
13 – استقبال المؤهلات المطلوبة :
· حاصلة على شهادة ثانوي .
· الراتب : 2000 – 3000 .
من تتوفرلديه المؤهلات ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي :
h.guriby@deltamarketingco.com
تعلن الأكاديمية السعودية بالتعاون مع العديد من الشركات الكبري بالمملكة عن توافر فرص وظيفية للشباب السعودي منها مشرف صالة عرض وموظف مبيعات ومحاسب مبيعات.
للاستعلام الاتصال علي الارقام الاتية:... (مشاركات: 0)
شركة وطنية كبرى تعمل في مجال السياحة و الفنادق تعلن عن رغبتها في شغل وظائف
بكوادر سعودية فعلى من يجد في نفسه الرغبة الجادة للعمل
إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني أدناه أو الاتصال على... (مشاركات: 0)
توظيف فوري - للسعوديين
"أطلق مهنتك اليوم مع واحد من أنجح الشركات الأمنية في العالم"
شركة المجال جروب فور
عزيزي الشاب.... الباحث عن التميز والأمان الوظيفي
نقـدم لك :
رواتب شهرية مميزة تبدأ من... (مشاركات: 1)
مركز أنشطة تطوعية بجدة يطلب موظفين دائمين
نبذة عن المشروع :
نعمل على استقطاب الراغبين في التطوع من جميع أفراد المجتمع وتوفير الفرص التطوعية لخدمة المجتمع
الوظائف المطلوبة
مسئول تدريب... (مشاركات: 0)
وظائف للسعوديين فقط
شركة إنشاءات كبرى بالرياض ترغب في شغل الوظائف التالية :
مهندس مشتريات (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard