دورة تدريبية للمبتدئين فى الموارد البشرية.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورة تدريبية للمبتدئين فى الموارد البشرية.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاك الله خيراً على هذا الموضوع القيم
جزاك الله كل خير على هذا الموضوع الرائع
شكرا لحضرتك ا/نضال ...شكرا لحضرتك ا/محمد ...بارك الله فيكم ان شاء الله تستفيدوا يارب
شكرا لك اختنا الكريمة على هذه الدورة
مشكور على المجهود الرائع وجزاك الله خيرأ
شكراً لك جزيلاً و جزاك الله خيراً .
يعطيييييييييك العفية والى الامام دائما , مشكـــــــــــــــور.
شكرا لحضراتكو جميعا..بارك الله فيكم
بارك الله فيكم على هذى الخدمة والعلم المفيد
شكرا لحضرتك ..بارك الله فيك
بارك الله فيك وجزاك الله عنا كل خير
شكرا جزيلا وجزاك الله خير
شكرا لحضرتك أ/سمير ...ربنا يوفقك
شكرا لحضراتكم ...ربنا يوفقكم
جزاك الله كل خير
شكرا جزيلا
جزاكم الله كل خير
والى مزيد من التميز
جزاك الله خيراً وبارك فيك أيها المبدع
شكرا لحضراتكم ..أتمنى لكم التوفيق
شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
الرابط معطل لا يوجد ملف للتحميل ارجوا اعادة رفع الملف ......وشكرا
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع