الاخوة / اعضاء المنتدى
السلام عليكم
انا اشغل وظيفة مدير ادارة التدريب لمركز تدريب واريد افضل دورة تدريبة تؤهلنى لشغل هذا المنصب
حيث ارغب بامتلاك مهارات مدير ادارة التدريب من تحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسات والافراد وكذلك الدراسات والبحوث قبل وبعد الدورات التدريبية والتقنية فى هذا المجال
ولكم جزيل الشكر
أخي العزيز
إن فاقد الشيئ لايعطيه ومن لا يستطيع أن يبحث عن برنامج أودورة تدريبية لنفسه كيف يستطيعها للآخرين
ليس عيبا ولا عارا أن يعتذر الشخص عن تقلد وظيفة مهمة بل هو منتهي الشجاعة والمهنية واحترام الذات
وهو ما نفتقده في وطننا العربي ولا بد أن تنتهي نظرية (امتاع كله) هذا إن كان الشخص محترما أو يسعي لاحترام نفسه
أعرف أن صراحتي لم تبق لي الكثير من الأصدقاء ولكن الباقين هم الأفضل وهم الصفوة.
مع ملاحظة أنني ليبي ومسئول تدريب في شركة نفطية ومهندس وأحمل درجة ماجستير من كندا وخبرة عمل 30 سنة
منها 19 سنة في مجال التدريب، وأدرك جيدا أهمية موضوع التدريب والتطوير وتنمية الموارد البشرية، هذا للعلم.
والسلام عليكم
التعديل الأخير تم بواسطة أبوأنس ; 1/1/2012 الساعة 15:41
الاخ الفاضل الاستاذ طارق حضرتك هنا في هذا الموقع ستجد معلومات كافية عن التدريب وان لم يكفيك يمكن ان تلقي نظرة علي اللينك التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
واي سؤال عن التدريب او استفسار يمكن ان تراسلني علي الياهو حساب hahhrot
ربنا يوفقك ولا تقلل الامر بسيط حيث انني اعمل باحد المراكز التدريبية الحكومية ولدي العلم بكل ما تريد
مشكورين على الجهد المبذول
السلام عليكم ورحمة الله ممكن دورة tot تفيدك في ذلك وكمان يمكنك الإطلاع على الدورات التدريبية المتوفرة في هذا المنتدى الرائع والاستفاده منها
وشكرا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7213.imgcache (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الشكر موصول لجميع القائمين على هذا المنتدى الرائد الرجاء المساعدة في الحصول على دراسات او بحوث محكمة حول اثر التدريب على ادارة المعرفة ولكم جزيل الشكر،،،، (مشاركات: 6)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
رد مع اقتباس