الاخوة / اعضاء المنتدى
السلام عليكم
انا اشغل وظيفة مدير ادارة التدريب لمركز تدريب واريد افضل دورة تدريبة تؤهلنى لشغل هذا المنصب
حيث ارغب بامتلاك مهارات مدير ادارة التدريب من تحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسات والافراد وكذلك الدراسات والبحوث قبل وبعد الدورات التدريبية والتقنية فى هذا المجال
ولكم جزيل الشكر
أخي العزيز
إن فاقد الشيئ لايعطيه ومن لا يستطيع أن يبحث عن برنامج أودورة تدريبية لنفسه كيف يستطيعها للآخرين
ليس عيبا ولا عارا أن يعتذر الشخص عن تقلد وظيفة مهمة بل هو منتهي الشجاعة والمهنية واحترام الذات
وهو ما نفتقده في وطننا العربي ولا بد أن تنتهي نظرية (امتاع كله) هذا إن كان الشخص محترما أو يسعي لاحترام نفسه
أعرف أن صراحتي لم تبق لي الكثير من الأصدقاء ولكن الباقين هم الأفضل وهم الصفوة.
مع ملاحظة أنني ليبي ومسئول تدريب في شركة نفطية ومهندس وأحمل درجة ماجستير من كندا وخبرة عمل 30 سنة
منها 19 سنة في مجال التدريب، وأدرك جيدا أهمية موضوع التدريب والتطوير وتنمية الموارد البشرية، هذا للعلم.
والسلام عليكم
التعديل الأخير تم بواسطة أبوأنس ; 1/1/2012 الساعة 15:41
الاخ الفاضل الاستاذ طارق حضرتك هنا في هذا الموقع ستجد معلومات كافية عن التدريب وان لم يكفيك يمكن ان تلقي نظرة علي اللينك التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
واي سؤال عن التدريب او استفسار يمكن ان تراسلني علي الياهو حساب hahhrot
ربنا يوفقك ولا تقلل الامر بسيط حيث انني اعمل باحد المراكز التدريبية الحكومية ولدي العلم بكل ما تريد
مشكورين على الجهد المبذول
السلام عليكم ورحمة الله ممكن دورة tot تفيدك في ذلك وكمان يمكنك الإطلاع على الدورات التدريبية المتوفرة في هذا المنتدى الرائع والاستفاده منها
وشكرا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7213.imgcache (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الشكر موصول لجميع القائمين على هذا المنتدى الرائد الرجاء المساعدة في الحصول على دراسات او بحوث محكمة حول اثر التدريب على ادارة المعرفة ولكم جزيل الشكر،،،، (مشاركات: 6)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
رد مع اقتباس