في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير عام
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير عام
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مني كل الشكر والتقدير لكل من ساهم في هذا الموضوع على هذا الجهد والعطاء
شكراً جزيلاً لجهودك أسأل الله أن يجزيك خيرا
شكرا على هذا الجهد المبذول من قبلكم واتمنى المزيد من هذه الواضيع التي تهمنا كأعضاء في هذا المنتدى الجميل الذي دائما يفاجئنا بالعديد من المشاركات الفعالة التي تثري علينا بالمزيد من الافكار التي يحتاجها الانسان في حياته العملية والعلمية ولك ياخي التوفيق في حياتك العملية
jتوصيف رائع للامام دائما حتي نرتقي فكريا في ادراة الاعمال
لك جزيل الشكر
وأدام الله فضله عليك وعلينا
جزاك الله كل خير يا اخ ونفعك الله بما تقدمة
جزالك الله خيرا على هذا المجهود
مشكورين ماقصرت بس انا مش لاقي المرفقات برجاء المساعدة
السلام عليكم...الحقيقة عمل مهم وجيد يمكن الاستفاذة منه ...بارك الله فيك ياستاد عبد الهادي.
thank you fpr your good work, and i hope the others will get a good beneift from your exellent work.
يعطيك العاااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااافية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
شكر الله لكم جهودكم الرائعة ونفع بعلمكم
thanks very much , it is very useful
سلمت يداك يا أخى و أكثر من أمثالك
شكرا بارك الله فيكم وسدد خطاكم على الحق
لكم جزيل الشكر وبارك الله فيكم
سعادة الأستاذ الفاضل
أسأل الله لكم التوفيق والسداد وأشكركم على هذه المعلومات القيمة
شكرا شكراً شكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراً
الف شكر للمجهود العظيم وخالص تحياتى
جهود مشكورة ... لعمل رائع .
مشكووور ياخي و جزاك الله خير الجزاء ........
و نطمح للمزيد
صراحة ،،، مجهود أكثر من رائع يا ابن فلسطينن
صراحة ،،، مجهود أكثر من رائع يا ابن فلسطين
حقيقة عمل ثر ومفيد نامل ان تظلوا منارة للمعرفة والتعليم
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير تنفيذي البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 21)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير المستودعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 12)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: محاسب البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: سكرتيرة البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 9)
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)