في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير عام
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير عام
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
جزاك الله عنا كل خير
وبارك الله فيك اخي
بارك الله في كل من ساهم بالكتابة أو العرض
مشكور على هذا الجهد الرائع
ألف شكر وجزاك الله كل الخير
شكرا على التوصيف الوظيفي للمدير العام ... بصراحة استفدت منه وااايد
مشكور على هذا الجهد الرائع
شكراً على المعلومات بس بدنا وين نلقا هالوصف الوظيفي بالكامل لأنو والله عندي كتابة حول هالموضوع ودخت فيه ؟
شكراً الله يعطبك العافيه
موفق يااخى وفى انتظار مزيد
وصف وظيفة ممتاز يفضل اضافة التدريب اللازم لة
مشكوووووووووووووووووووووو ر
جزاك الله خيرا وربنا يبارك فيك
يعطييك العافيه وجزاك الله خير ع الافاده الغنيه بمعلومات ثريه جداً
تفاحة نيوتن
ألف شكر وجزاك الله كل الخير
شكراً للمعلومة
فقد وجدت بها ما احتاج بالتفصيل فجزاك الله خيراً
مشكور على الوصف
بارك الله فيك
الاخ والاستاذ احمد المحترم
ارجو اذا توفرت هذه النماذج بالغة الانجليزية ارسالها لي واكون لك من الشاكرين
المقصود جميع نماذج التوصيف الوظيفي
رهيف محمد نهاد
تذكرة
الاخ والاستاذ احمد المحترم
ارجو اذا توفرت هذه النماذج بالغة الانجليزية ارسالها لي واكون لك من الشاكرين
المقصود جميع نماذج التوصيف الوظيفي
رهيف محمد نهاد
السلام عليكم ..
انا عضوة جديدة في منتداكم الكريم ، وقد لفت انتباهي تفانيكم في طرح شتى المواضيع التي كنت ابحث عن اغلبها وخصوصا في الادارة وعلم الادارة واتوصيف الوظيفي..
ارجو العثور على بطاقة الوصف الوظيفي للوظائف الاتية مع تقديري وامتناني لمجرد محاولة ابداء المساعدة
لمياء
الوظائف هي : مدقق حسابات، مفتش في الدرجة الخامسة، ملاحظ فني، مسؤول شعبة الملاك (شؤون الموظفين) .... مع تقديري واعتزازي بانضمامي الى المنتدى
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
ألف شكر وجزاك الله كل الخير
بارك الله فيك على الاثراء و المعلومات القيمة و نرجو المزيد من المشاركات
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جميع نماذج التوصيف الوظيفي
أشكر لك ما قمت وجزاك الله خيرا
شكرا وزادك الله من علمه وفى انتظار المزيد منكم
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير تنفيذي البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 21)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير المستودعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 12)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: محاسب البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: سكرتيرة البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 9)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard