في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير عام
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير عام
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مني كل الشكر والتقدير لكل من ساهم في هذا الموضوع على هذا الجهد والعطاء
شكراً جزيلاً لجهودك أسأل الله أن يجزيك خيرا
شكرا على هذا الجهد المبذول من قبلكم واتمنى المزيد من هذه الواضيع التي تهمنا كأعضاء في هذا المنتدى الجميل الذي دائما يفاجئنا بالعديد من المشاركات الفعالة التي تثري علينا بالمزيد من الافكار التي يحتاجها الانسان في حياته العملية والعلمية ولك ياخي التوفيق في حياتك العملية
jتوصيف رائع للامام دائما حتي نرتقي فكريا في ادراة الاعمال
لك جزيل الشكر
وأدام الله فضله عليك وعلينا
جزاك الله كل خير يا اخ ونفعك الله بما تقدمة
جزالك الله خيرا على هذا المجهود
مشكورين ماقصرت بس انا مش لاقي المرفقات برجاء المساعدة
السلام عليكم...الحقيقة عمل مهم وجيد يمكن الاستفاذة منه ...بارك الله فيك ياستاد عبد الهادي.
thank you fpr your good work, and i hope the others will get a good beneift from your exellent work.
يعطيك العاااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااافية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
شكر الله لكم جهودكم الرائعة ونفع بعلمكم
thanks very much , it is very useful
سلمت يداك يا أخى و أكثر من أمثالك
شكرا بارك الله فيكم وسدد خطاكم على الحق
لكم جزيل الشكر وبارك الله فيكم
سعادة الأستاذ الفاضل
أسأل الله لكم التوفيق والسداد وأشكركم على هذه المعلومات القيمة
شكرا شكراً شكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراًشكرا شكراً
الف شكر للمجهود العظيم وخالص تحياتى
جهود مشكورة ... لعمل رائع .
مشكووور ياخي و جزاك الله خير الجزاء ........
و نطمح للمزيد
صراحة ،،، مجهود أكثر من رائع يا ابن فلسطينن
صراحة ،،، مجهود أكثر من رائع يا ابن فلسطين
حقيقة عمل ثر ومفيد نامل ان تظلوا منارة للمعرفة والتعليم
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير تنفيذي البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 21)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير المستودعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 12)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: محاسب البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: سكرتيرة البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.