الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير الموارد البشرية
رد: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير الموارد البشرية
إن القيام بإعداد بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير الموارد البشرية بالرغم من طابعها العلمي الذي يسحق تشجيع جميع أصدقاء المنتدى اعتبارا للمجهودات المبدولة في إعدادها ،إلا أنه يجدر بي القول كعضو في المنتدى، أن هذه العملية التي تتطلبب علاوة على تحديد الوظائف ووصف الكفاءات ووصف الأنشطة والعمليات المرتبطة بها وتحديد توصيف المؤهلات اللازمة لشغل وظيفة (خاصة بالنسبة لمدير الموارد البشرية )في إطار ما يعرف بمرجعية الوظائف والكفاءات بالمغرب وبعض البلدان الأوربية كفرنسا و هي وثيقة معيارية تقوم بإنجازها الادارت بواسطة فرق عمل متخصصة في هذا المجال ، لتسهل على الادارة الانتقال إلى التدبير التوقعي والعقلاني لمواردها البشرية ووضع اسس لتحديد وتوصيف الأنشطة والمهام المرتبطة وتحديد الموصفات والشروط الواجب توافرها و بلورتها في إطار دليل مرجعي للوظائف والكفاءات من أجل الاستثمار الأمثل للموارد البشرية ومعرفة نوعية التكوين المستمر ولتقويم الأداء وتطبيق الحركية واعادة الانتشار ووضع منظور لأجور
أنها تتطلب في إعدادها تحديد المستويات الضرورية لمعارف وسلوك شاغل الوظيفة وبيان الظروف المحيطة بشاغل الوظيفة وهي بيانات لها أهميتها في إعداد دليل مرجعية الوظائف والكفاءات للاستفادة منها في التدلبير التوقعي للموارد البشرية.
وللاشارة فلقد تجلت لي بوضوح أهمية هذه البيانات خلال مساهمتي كعضو في اللجنة المركزية في المشروع الذي تم إعداده من طرف وزارة العدل المغربية لانجاز دليل لمرجعية الوظائف والكفاءات الخاص بأطرها الادارية والقضائية.
وشكرا
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير مالي
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 32)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير تسويق
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 8)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير تنفيذي
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 21)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير مشتريات
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 24)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير مبيعات
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 19)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.