أرفق لكم مرفق يحتوي على البرنامج المشهور E-DROW MAX
والذي يستخدم لرسم الخرائط والهياكل التنظيمية
راجياً أن تستفيدوا منه
أرفق لكم مرفق يحتوي على البرنامج المشهور E-DROW MAX
والذي يستخدم لرسم الخرائط والهياكل التنظيمية
راجياً أن تستفيدوا منه
مشكور لكم هذا الجهد و جاري التحميل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخى الفاضل
عجبت جدا من الموضوع لاننى نشرته منذ فترة فى نفس المنتدى ، وواجدته الان فى موضوع جديد والمهم نزلت الملف ووجدته مضغوط وعليه اسمى ولم تشر من قريب او بعيد انه تم نقله من نفس المنتدى ، فالملاحظ منذ فترة قيام بعض الاشخاص من نفس المنتدى بنقل كل الموضوعات الخاصة بى من مدونتى ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) الى المنتدى تحت اسمه هل يوجد افتقار فى الموضوعات والافكار لدى كل شخص ناقل فيريد اظهار نفسه من خلال مجهود الاخرين .
الموضوع الكامل على اللينك التالى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فى انتظار رد الاخ الفاضل اللى نقل الموضوع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 14/1/2012 الساعة 11:45
الشكر الجزيل .. بالتوفيق يا اخي العزيز
شكرا جزيلا
و في ميزان حسناتك بإذن الله
ششششششششششششششششششششششششش ششكرا وبارك الله فيك
عاشت الايادي ياوردة ,,,,,,,,,,,,
الاستاذ : محمد مصطفى
تحياتى اليك
الاخ ابو عبد العزيز لم يشير من قريب او بعيد على انه صاحب البرنامج او قام بتصميم البرنامج ولكن وجد واصل لبرنامج ممكن ينفع اعضاء المنتدي
الامر الثانى - يمكن ما يعرف ان الموضوع نزل من قبل بالمنتدي .
اي نلتمس العذر اخى العزيز - تحيااااااااااااااااتي
مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــشكــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــور على هذا البرنامج
مشكور يا اخي ولكن هل يوجد اسم مستخدم وكلمه مرور للبرنامج
شكراً لكم جميعاً سواء من نقل أو من أبدع
أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة حيث تحدد فيه الاعمال والانشطة... (مشاركات: 59)
يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)
السلام عليكم .. بعد التحية .. أقدم لكم عرض تقديمي لـ : اشكال الهياكل التنظيمية .. أتمنى لكم الإستفادة .. إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 14)
السلام عليكم رسالتي الى الاستاذ علاء الزئبق خاصة وإلى كل من يعرف ويعمل على برنامج Edraw Max . لقد استفدت من هذا البرنامج بشكل رائع بعمل هيكل تنظيمي لكن عند عرض العمل النهائي أو طباعته على الورق... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي استفسار ارجو أن أجد الإجابة عند المختصين في التنظيم الإداري أو من له خبرة في إنشاء الهياكل التنظيمية بعد إنشاء الهيكل التنظيمي لمنظمة ما وتحديد الأقسام... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها