دكتور مجدي لا يسعني الا شكرك علي سرعه الرد ولكن احب ان اوضح لسيادتكم النقاط الاتيه
1- عملي مع الشركه بدء منذ 1 فبراير 2008 بعقد سنوي يجدد في السنوات الاربع السابقه بملحق عقد من ورقه واحده يتم توقيعه من طرفي وطرف الشركه كل عام
2- كيف يمكنني اثبات ان العقد قد تغيرت صفته الي غير محدد المده حيث ان اخر عقد موقع بيني وبينهم ينتهي بتاريخ 30 ديسمبر 2011 ولا زلت اعمل حتي الان معهم ولكنهم بطبيعه الحال يضغطون لتخفيض المرتبات وفي حاجه الاتفاق علي الاجر سيقومون بعمل عقد جديد محدد المده يبداء من اول يناير 2012 وسيلزمونني بالتوقيع عليهز
3- وهل بناء علي توضيح سيادتكم السابق يمكنهم تشغيل الموظف اي فتره زمنيه تحت مسمي عقد محدد المده سنوي ويتم تجديده وتغييره سنويا ولا يكون للموظف اي حقوق عندما ترغب الشركه في عدم تجديد العقد حتي لو عمل معهم اكثر من خمس سنوات
4- هل يمكنني التواصل مع سيادتكم تليفونيا لزياده الشرح والاستفهام.