إحدى المؤسسات التنفيذية التابعة لمنظمة العمل العربية.
أنشئ بناء على قرار مؤتمر العمل العربي في دورته التاسعة /بنغازي1981/.
جرت استضافته في مدينة دمشق بناء على البروتوكول الموقع بين حكومة الجمهورية العربية السورية ومنظمة العمل العربية /1983/.
بوشر العمل في المعهد مع بداية عام /1985/ حيث يضطلع بدور فاعل ومؤثر في مجال حماية وحفظ صحة العمال وبيئة العمل عبر تحقيق خطط وسياسات المنظمة في هذا المجالوالرامية إلى تطوير وتحسين بيئة العمل لصالح الإنسان العامل.
يهدف المعهد إلى تعزيز الوعي والاهتمام بمسائل الصحة والسلامة المهنية لدى أطراف الإنتاج الثلاثة، و التطوير المستمر للقدرات التقنية والطبية والتنظيمية للكوادر العاملة في الأجهزة الوطنية للصحة والسلامة المهنية في الدول العربية.
يعمل المعهد، بغية تحقيق أهدافه، على عدة محاور:
التدريب.
التوعية والنشر.
تقديم الاستشارات والمعونة الفنية.
تعزيز علاقات التعاون والتنسيق.
في مجال التدريب والتوعية:
تتضمن خطة عمل المعهد والتي يقوم المعهد بإعدادها كل سنتين في ضوء احتياجات أطراف الإنتاج الثلاثة العديد من الأنشطة التدريبية على المستويين القومي والقطري والموجهة لصالح أطراف العمل الثلاثة، وهي تحظى بمشاركة واسعة.
وإن المعهد على استعداد لتنظيم دورات تدريبية مأجورة في مجال الصحة والسلامة المهنية للعاملين في مختلف قطاعات العمل والإنتاج وكافة الجهات الأخرى ذات الاهتمام على المستوى العربي.
في مجال النشر:
يساهم المعهد في إثراء المكتبة العربية بالعديد من المنشورات ذات الصلة بمسائل حماية بيئة العمل من خلال إعداد الكتب والأدلة الاسترشادية وفق أسس علمية مدروسة وبالاعتماد على المراجع الدولية ذات الصلة.
كما ساهم في وضع اللبنات الأساسية في صرح التعريب في مجال الصحة والسلامة المهنية من خلال ترجمة العديد من الكتب الصادرة عن مكتب العمل الدولي في هذا المجال.
وقد اعتبرت هذه المنشورات مراجع هامة ومتميزة من قبل الجهات المستفيدة على المستوى العربي حيث كان لها الأثر البالغ في تطوير أداء عملها، كما ساهمت إلى حد بعيد في تطوير التشريعات الوطنية للدول العربية.
و يقوم المعهد سنوياُ بإصدار عدد من الملصقات التوعوية في مجالات الصحة والسلامة المهنية المختلفة.
في مجال تقديم الاستشارات والمعونة الفنية:
يعتبر المعهد بمثابة بيت خبرة عربي متخصص في مجال عمله حيث يقوم المعهد بتقديم الخبرات والاستشارات الفنية لكافة الجهات ذات الاهتمام في الدول العربية عبر خبرائه العرب من ذوي الاختصاصات المختلفة.
في مجال علاقات التعاون الفني :
تربط المعهد علاقات تعاون وثيقة مع المعاهد والمراكز الوطنية للصحة والسلامة المهنية، والجامعات العربية، والجمعيات الأهلية ومختلف الجهات الأخرى ذات الاهتمام المشترك في الدول العربية، إضافة إلى عدد من المنظمات العربية والإقليمية والدولية ذات الصلة بقضايا حماية بيئة العمل والبيئة العامة.
وهو مركز إقليمي لمعلومات الصحة والسلامة المهنية CIS.
تقديراً للجهود الطيبة التي يبذلها المعهد على المستوى العربي فقد جرى اعتماده كمركز إقليمي لمعلومات الصحة والسلامة المهنية من قبل المركز الدولي لمعلومات الصحة والسلامة المهنية (CIS) التابع لمنظمة العمل الدولية، الأمر الذي يتيح له مواكبة المستجدات العلمية الحديثة في مجال الصحة والسلامة المهنية، إضافة إلى إمكانية الاتصال وتبادل المعلومات مع شبكة المراكز الوطنية العربية والدولية للصحة والسلامة المهنية بما يمكنه من أداء مهامه في خدمة أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول العربية بالشكل الأمثل.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المعهد العربي للصحة والسلامة المهنية The Arab Institute for Occupational Safety and Health
مما شك فيه ان وجود نظام فعال للصحة والسلامة المهنية يؤدي للحفاظ على الثروات الاقتصادية من الضياع وذلك بالكشف عن المخاطر والاسباب المؤدية اليها ،واتخاذ الاجراءات والاحتياطيات الوقائية الكفيلة بمنع... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ..
وضعت تشريعات وأنشطة الصحة والسلامة المهنية في الدول العربية وفق مدونات الممارسة في منظمة العمل الدولية وأدواتها وصكوكها.
• صدقت السعودية على اتفاقية منع الحوادث الصناعية الكبرى،... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/107.imgcache
المعهد العربي للتخطيط مؤسسة عربية إقليمية لا تهدف إلى الربح، مهمته الرئيسية دعم المسيرة التنموية في الدول العربية من خلال التدريب والبحوث... (مشاركات: 3)
برنامج التدريب في مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية
أهداف البرنامج :
تزويد المشاركين بالمعلومات الخاصة المتعلقة بمسئولي السلامة المهنية :
1ــ حماية العنصر البشري من الإصابات... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة