الموضوع: شركة خرسانة بجدة ومكة تحتاج الى عدد 192 موظف للعمل لديها والافضلية للسعوديين
شركة خرسانة بجدة ومكة تحتاج الى عدد 192 موظف للعمل لديها والافضلية للسعوديين
رد: شركة خرسانة بجدة ومكة تحتاج الى عدد 192 موظف للعمل لديها والافضلية للسعوديين
مع كتابة الوظيفة في عنوان الايميل لان السير الذاتية التي لن تعنون لان يتم النظر اليها
مطور انظمة برمجية
عدد موظف واحد الراتب الاجمالي يبدأ من 6750 ريال تقريبآ بالإضافة للمميزات الآخرى
ü بكالوريوس في علوم الحاسب او دبلوم .
ü له خبرة في قواعد البيانات MS-SQL و C#.NET / Visual... (مشاركات: 8)
1- مدير مشروعات - خبرة فنادق \مستشفيات \ جامعات خبرة من 10 :15 سنة مدني\معماري يفضل نقل كفالة
2- مهندس تشطيبات (معماري) فنادق \ مستشفيات \ جامعات
3-مهندس كهرباء
4- مهندس ميكانيكا
5 مدير قسم... (مشاركات: 0)
شركـــــة كبـــرى في السعـــودية لــديهــا شــواغـــر فــي جميع فــروعهــا بجــــــدة و المـدينة ومكــة والرياـــض والشرقيـــــة للجنســـين للوظــــائف التـــالـــية:
1- أمـــين صندوق... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
تعلن احد الشركات الكبرى عن رغبتها في تعيين موظفين جدد في طاقم ادارتها
مبين على النحو التالي :
1- ممثل مبيعات
من شروط قبول المتقدمين : (مشاركات: 0)
25 شوال دورة استراتيجيات النجاح بجدة د.معتز سنبل
5 ذو القعدة دورة إدارة الأولويات بجدة مع د. معتز سنبل
22 ذو القعدة دورة تطوير أداء المدربين بجدة د. معتز سنبل
21 ذو الحجة دورة استراتيجيات... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.