الموضوع: السيد رئيس مجلس الوزراء
السيد رئيس مجلس الوزراء
مشاركتك للآخرين بمخزونك المعرفي خطوة على طريق إسهامك في تنمية مجتمعك.. فاحرص ..أن تؤديها بشكل صحيح |
السيد رئيس مجلس الوزراء
مقدمه : خريجو المعهد الوطني للادارة العامة (300) خريج ست دفعات يعرضون لسيادتكم ما يلي :
برعاية ومتابعة كريميتين من السيد الرئيس الدكتور بشار الاسد تم انشاء المعهد الوطني للادارة العامة بموجب المرسوم التشريعي رقم 27 لعام 2002 وذلك بهدف تأهيل كوادر ادارية للمساهمة في تطوير وتحديث الادارة السورية
وبموجب المرسوم المذكور يمنح المعهد الوطني للمتدرب بعد انتهاء مدة سنتين من الدراسة والتدريب ودورة تحضيرية كانت تسعة اشهر للدفعات الثلاثة الاولى وهي الان ثلاثة اشهر يمنح شهادة تمت تسميتها ( شهادة عليا بالادارة العامة ) وهي تقارب وتوازي الدكتوراة وتحتاج لساعات دراسةوتدريب اكثر من اي نظام ما جستير في الجامعات السورية وغير السورية
الا ان المشكلة هي في توصيف هذه الشهادة حيث ان الانظمة الداخلية للجهات العامة لا تذكرها من ضمن الشهادات المؤهلة لتولي المواقع الادارية والمسميات الوظيفية وذلك بسبب صدور كثير من الانظمة الداخلية قبل احداث المعهد الوطني للادارة لذلك جئنا بطلبنا هذا راجين من سيادتكم :
1- احالة نسخة من طلبنا هذا الى اللجنة المشكلة من قبلكم بالقرار رقم 3901 تاريخ 18-6-2009 المكلفة دراسة الانظمة الداخلية للجهات العامة وذلك لاخذ الشهادة بعين الاعتيار 2- التعميم على الجهات العامة في الدولة وعلى اللجنة الموما اليها اعلاه ضرورة تضمين انظمتها الداخلية الشهادة العليا في الادارة كا حدى الشهادات المؤهلة لتولي المواقع الادارية والمسميات الوظيفية ضمن توصيف شاغلي الوظائف الى جانب الشهادات الاخرى كونها شهادة تدريبية تخصصية في علوم الادارة والقانون والاقتصاد
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
خريجو المعهد الوطني للادارة
يعتبر عمل المرأة السعودية إحدى القضايا المهمة التي تحظى باهتمام بالغ من الدولة، فعمل المرأة هو واقع قديم وأصيل في المجتمع، فقد كانت شريكا أساسيا للرجل - أبا وأخاُ وزوجا وابناً - في مختلف الأعمال.... (مشاركات: 0)
السيدرئيس الجمهورية العربية السوريةالدكتوربشار حافظ الاسد مقدمهخريجو المعهد الوطني للادارة العامة(INA) يعرضون لسيادتكم ما يلي :انطلاقا مما وجهتم به في خطاب القسم وفي مناسبات عديدةمن معالجة للقصور... (مشاركات: 0)
بقلم - خالد البرماوي
أشعل طلاب الجامعة في القاهرة شرارة التظاهرات، تبعهم طلبة المدارس.. وبعد أيام قليلة كانت الثورة قد اندلعت في جميع الأنحاء من قرى ومدن.. فقام عمال الترام بإضراب مطالبين بزيادة... (مشاركات: 0)
ممكن مساعدة الدكتور طالب منى نموذج تقييم لرئيس الوزراء او لاى وزير ياريت الى يعرف يساعدنى (مشاركات: 4)
مركز معلومات مجلس الوزراء
بسبب إهمال الحكومة.. تراجع ترتيب مصر في الذكاء عالميا وعربيا
كتبت نادية السيد:
كشف أحدث تقرير أعده مركز المعلومات برئاسة مجلس الوزراء في مجال إكتشاف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية