اريد انشاء صندوق زمالة كاحدى انظمة التكافل الاجتماعى بين العاملين بالشركة و اريد ان اعرف ما هى اللوائح و القوانيين التى تخضع لها ان و جدت او طبقت فى اى شركة من الشركات المطبقة له .
اريد انشاء صندوق زمالة كاحدى انظمة التكافل الاجتماعى بين العاملين بالشركة و اريد ان اعرف ما هى اللوائح و القوانيين التى تخضع لها ان و جدت او طبقت فى اى شركة من الشركات المطبقة له .
اريد برنامج او لائحة صندوق زمالة العاملين بالشركة
جزاءك الله كل خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
[اريد انشاء صندوق زمالة كاحدى انظمة التكافل الاجتماعى بين العاملين بالشركة و اريد ان اعرف ما هى اللوائح و القوانيين التى تخضع لها ان و جدت او طبقت فى اى شركة من الشركات المطبقة له .
ضوابط المشاركة
ل
السلام عليكم ورحمة الله اريد ان اعرف معلومات لعمل صندوق الزمالة للعاملين
السلام عليكم ورحمة اللة صندوق الزمالة
مشكوووووووووووووورررررررر ررررررررررررررر
عفواًالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة مورا 104
بتشكر مين ؟؟؟؟
وعلي إيه ؟؟؟؟؟
صندوق مال الزمال بيختلف حسب الثقافة السائدة عندكم فمثلا بقوم الصندوق على بنود استقطاع بتختلف حسب المستوى الوظيفي وبنود دعم للعاملين حسب أوجه الصرف المحدد بواسطة لجنة مال الزمال ودعم ثابت من المؤسس للصندوق
هل من مجيب او متعاون بهذا الموضوع نريد لائحة و قوانين الصندوق التكافلي بين الموظفين وماهي النصائح التي يقدمها من سبق لهم عمل صندوق زماله من قبل كتب الله أجركم
في المرفقات ستجد نموذج مقترح لانشاء صندوق الزمالة بالمؤسسة/الشركة تصور مبدئي (مشاركات: 41)
تشكل البطالة أحد أبرز التحديات التي تواجهها المملكة في جهودها الرامية إلى تعزيز وتيرة النمو الاقتصادي عبر سلسلة إصلاحات اقتصادية بدأت تظهر معالمها، من خلال عدد من الإجراءات والقرارات التي اتخذتها... (مشاركات: 2)
احصل على الزمالة المهنية من WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE https://1.1.1.3/bmi/www.ljmu.ac.uk/MKG_Global_Images/phil_swash_500.jpg فى التخصصات الاتية: (مشاركات: 0)
صندوق صغير يغير موازين الطاقة بالعالم قام مخترع مصري بقلب كل موازين الطاقة رأساً على عقب وذلك من خلال اختراع قد يحدث ثورة جديدة في عالم الصناعة حيث توصل إلي طريقة جديدة لتوليد الطاقة من الصوت.... (مشاركات: 2)
لا كنـز أنفع من العلـم ولا مال أربـح من الحلـم ولا حسب أرفع من الأدب ولا نسب أوضع من الغضب (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
رد مع اقتباس