اريد انشاء صندوق زمالة كاحدى انظمة التكافل الاجتماعى بين العاملين بالشركة و اريد ان اعرف ما هى اللوائح و القوانيين التى تخضع لها ان و جدت او طبقت فى اى شركة من الشركات المطبقة له .
اريد انشاء صندوق زمالة كاحدى انظمة التكافل الاجتماعى بين العاملين بالشركة و اريد ان اعرف ما هى اللوائح و القوانيين التى تخضع لها ان و جدت او طبقت فى اى شركة من الشركات المطبقة له .
اريد برنامج او لائحة صندوق زمالة العاملين بالشركة
جزاءك الله كل خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
[اريد انشاء صندوق زمالة كاحدى انظمة التكافل الاجتماعى بين العاملين بالشركة و اريد ان اعرف ما هى اللوائح و القوانيين التى تخضع لها ان و جدت او طبقت فى اى شركة من الشركات المطبقة له .
ضوابط المشاركة
ل
السلام عليكم ورحمة الله اريد ان اعرف معلومات لعمل صندوق الزمالة للعاملين
السلام عليكم ورحمة اللة صندوق الزمالة
مشكوووووووووووووورررررررر ررررررررررررررر
عفواًالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة مورا 104
بتشكر مين ؟؟؟؟
وعلي إيه ؟؟؟؟؟
صندوق مال الزمال بيختلف حسب الثقافة السائدة عندكم فمثلا بقوم الصندوق على بنود استقطاع بتختلف حسب المستوى الوظيفي وبنود دعم للعاملين حسب أوجه الصرف المحدد بواسطة لجنة مال الزمال ودعم ثابت من المؤسس للصندوق
هل من مجيب او متعاون بهذا الموضوع نريد لائحة و قوانين الصندوق التكافلي بين الموظفين وماهي النصائح التي يقدمها من سبق لهم عمل صندوق زماله من قبل كتب الله أجركم
في المرفقات ستجد نموذج مقترح لانشاء صندوق الزمالة بالمؤسسة/الشركة تصور مبدئي (مشاركات: 41)
تشكل البطالة أحد أبرز التحديات التي تواجهها المملكة في جهودها الرامية إلى تعزيز وتيرة النمو الاقتصادي عبر سلسلة إصلاحات اقتصادية بدأت تظهر معالمها، من خلال عدد من الإجراءات والقرارات التي اتخذتها... (مشاركات: 2)
احصل على الزمالة المهنية من WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE https://1.1.1.3/bmi/www.ljmu.ac.uk/MKG_Global_Images/phil_swash_500.jpg فى التخصصات الاتية: (مشاركات: 0)
صندوق صغير يغير موازين الطاقة بالعالم قام مخترع مصري بقلب كل موازين الطاقة رأساً على عقب وذلك من خلال اختراع قد يحدث ثورة جديدة في عالم الصناعة حيث توصل إلي طريقة جديدة لتوليد الطاقة من الصوت.... (مشاركات: 2)
لا كنـز أنفع من العلـم ولا مال أربـح من الحلـم ولا حسب أرفع من الأدب ولا نسب أوضع من الغضب (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس