سؤال إذا أردنا تصفية حساب موظف قبل نهاية شهر الانذار لرغبة الموظف إبنهاء خدماته قبل 30 يوم من شهر الانذار ما هو التمترتب على تصفيته ومستحقاته علماً بأن عقد الموظف لم ينتهي وهل يوجد في قانون العمل والعمال دليل على انه يحق للموظف أنهاء خدمة بالمنشئة خلال اسبوعين من شهر الانذار وما هي المادة لو تكرمتم علماً أنه لا يوجد لدي دليل مكتب العمل والعمال حالياً .

اخى الفاضل
- اذا كان الموظف يريد ان يرحل قبل نهاية عده وقبل نهاية شهر الانذار فانه فى هذه الحالة يلزم عليه دفع شهر الانذار ( الراتب الاساسي والبدلات الاساسية وهى بدل السكن والنقل والطعام )
- اما اذا كانت الشركة تريد الاستغناء عنه وقى نفس الوقت قدم استقالته فانه يتم اعفائه من شهر الانذار



طه نصر
مدير مكتب ادارة الموارد البشرية
مجموعة المجدوعي التجارية