الذي اعرفه اخي الفاضل

ان الشهر ملزم لكلى الطرفين حسب قانون مكتب العمل والعمال السعودي فإذا تخلت الشركة عن الموظف الزمت بشهر الإنذار واذا خافت على مصالحها فعليها دفع راتب شهر الإنذار وكذلك بالنسبة للموظف في حال الاستقالة الفورية يلزم بدفع مبلغ راتب شهر الإنذار

وفقك الله