أقدمية
مرفق ملف اكسيل موضح به 3 ورقات
الاولى
نموذج مستحقات موظف بالشكل النهائي للتوقيع
( فقط يضاف عليها البيانات والمعلومات الاساسية وبنود الصرف )
الثانية
لحساب مدة العمل
بادخال اول يوم عمل واخر يوم عمل
الثالثة
طريقة حساب حقوق نهاية العمل
( مطابقة بنسبة 100% في الخمس سنوات الاولى و 70% في اكثر من خمس سنوات )
كل مارجوه الدعاء بالتوفيق والذرية الصالحه
وللوالدين بالمغفرة والصحة والعيش الرغد
في حال وجود ملاحظات او تعديلات اتشرف وافتخر باخباري بها
فالحياة نتعلم منها كل يوم
لاتنسى المشاركة في التقييم
التعديل الأخير تم بواسطة علاوي الجداوي ; 17/1/2012 الساعة 12:28
بالتوفيق وربنا يتقبل منكم
مبادر
جزاك الله خيرا وملف محتاجينه كثير من الناس الله يجعله في ميزان حسناتك .
ونتمنى منك أن تشرح الجدول الأول والأخير شرحا موجزا ، بارك الله فيك .
حسبتكم اتوقع انها صحيحه لأنها مشابهه لمكتب العمل السعودي فرق بضع ريالات
طلعت 842 تقريباً
لاكن عندنا بنضام الشركه يقول ان كل موضف له ثلث الراتب في عدد السنوات
اذا كان راتبه 2500 وعمل سنتين وثمان ايام
حسبها 2500÷3 = 833 ريال للسنه
و 833 × سنتين فقط = 1666 ريال
والايام نتجاهلها
ايش رايكم الله يجزاكم خير
جزاءكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
مبادر
الاخ جداوي - الاساس صحيح - استفدت كثيرا بتطبيق الفكرة على النظام السعودي بعد ان اعتقدت من الاسم انه على نظام العمل السعودي
ولكن لم توضح هذا ينطبق على اي دولة او نظام ..
مع الشكر والتقدير
محترف
النموذج غير جيد:
أولا يجب فصل مكافأة نهاية الخدمة لوحدها
ثم يضاف باقي المستحقات(إجازة أو مكافأة أو غيره) ثم يطرح الاستقطاعات مثل غياب و تأخير و خصم تأمين و خصومات أخرى
تحت التمرين
راااااااااااااااااااااااا ائع جد باااااااااااااااارك الله فيك
رد مع اقتباس