الموضوع: التأمين في الموارد البشريه
التأمين في الموارد البشريه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
اما بعد
يوجد عندي استفسار فارجو ممن لديه خبره ودرايه في الموارد البشريه ان يتكرم بالاجابه وله خالص الشكر والتقدير
استفساري هو هل يعتبر التأمين في الشركه بكافة انواعه الطبي والسيارات والحياة كدور رئيسي من ادوار
ادارة الموارد البشريه مع العلم انني حاصل على ماجستير في ادارة الموارد البشريه ولاكن لم اقرا ولم يتم التطرق
للتامين في الشركات على انه جزء من ادوار الموارد البشريه ولاكن لما عملت في احدى الشركات كان التأمين
تحت ادارة الموارد البشريه فارجو الافاده حفظكم الله ورعاكم
رد: التأمين في الموارد البشريه
التامين دور من ادوار ادارة الموارد البشرية لانه يتعلق بالعامل والمميزات التى يحصل عليها ويعطيه اطمئنان نفسى على حياته وصحتة وسلامته وبالتالى يكون العامل غير متخوف او بالاصح مطمئنا لانه حاصل على امتيازات تجعله غير خائف من خطورة اصابة تلم به ولا يستطيع ان يعالجها فى مكان علاجى محترم او يتوفى ويترك اسرته بدون مايسد رمقها واحتياجاتها.....لذلك فالتامين من اهم ادوار الموارد البشرية واحيانا ادارة شئون العاملين بالشركة
أرجو من الذين لديهم خبرة في مجال الموارد البشرية في شركات التأمين تزويدي بالأفكار الرئيسية لوضع خطة موارد بشرية تساعدني للبدء بتأسيس نظام الموارد البشرية في شركات التأمين ...
وأشكر كل من يساهم في... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
رد مع اقتباس