الموضوع: التأمين في الموارد البشريه
التأمين في الموارد البشريه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
اما بعد
يوجد عندي استفسار فارجو ممن لديه خبره ودرايه في الموارد البشريه ان يتكرم بالاجابه وله خالص الشكر والتقدير
استفساري هو هل يعتبر التأمين في الشركه بكافة انواعه الطبي والسيارات والحياة كدور رئيسي من ادوار
ادارة الموارد البشريه مع العلم انني حاصل على ماجستير في ادارة الموارد البشريه ولاكن لم اقرا ولم يتم التطرق
للتامين في الشركات على انه جزء من ادوار الموارد البشريه ولاكن لما عملت في احدى الشركات كان التأمين
تحت ادارة الموارد البشريه فارجو الافاده حفظكم الله ورعاكم
رد: التأمين في الموارد البشريه
التامين دور من ادوار ادارة الموارد البشرية لانه يتعلق بالعامل والمميزات التى يحصل عليها ويعطيه اطمئنان نفسى على حياته وصحتة وسلامته وبالتالى يكون العامل غير متخوف او بالاصح مطمئنا لانه حاصل على امتيازات تجعله غير خائف من خطورة اصابة تلم به ولا يستطيع ان يعالجها فى مكان علاجى محترم او يتوفى ويترك اسرته بدون مايسد رمقها واحتياجاتها.....لذلك فالتامين من اهم ادوار الموارد البشرية واحيانا ادارة شئون العاملين بالشركة
أرجو من الذين لديهم خبرة في مجال الموارد البشرية في شركات التأمين تزويدي بالأفكار الرئيسية لوضع خطة موارد بشرية تساعدني للبدء بتأسيس نظام الموارد البشرية في شركات التأمين ...
وأشكر كل من يساهم في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
رد مع اقتباس