السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظفة في الموارد البشريه ..وممكن حد يساعدني في تصميم شعار خاص بالموارد البشريه ..
وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظفة في الموارد البشريه ..وممكن حد يساعدني في تصميم شعار خاص بالموارد البشريه ..
وشكرا
ياهلا ومرحبا
هل فيه الوان معينه او اشياء لابد ان تقيد فيه
مشكور اخوي اتمنى الوان تكون الوان علم الامارات وهي احمر وابيض واسود واخضر ..وماعندي شكل معين اي شي يرمز للموارد البشرية
ممكن حضرتك تلاقى اى صور للموارد البشرية ممكن حضرتك تحددى طبيعة عملك بمعى لو كانت ( مجال مدرسى او صناعى لو طبى او هندسى......) او اى مجال اخر
ممكن تصمصم صورة فى احدى هذه المجالات بتحديد المجال والالوان
الساده الافاضل
بعد التحية : تم تصميم هذا الشعار بمجهود خاص و انا غير متخصص فى هذا و لكن من باب المساهم لكم و اشكركم
بليز ممكن تساعدوني انا عايزه اعمل بحث عن تقييم اداء العاملين وصناعه التدريب في اي دوله غير مصر شكرا ليكم كتير (مشاركات: 0)
السلام عليكم .. أخباركم .. ممكن تساعدوني في مادة تنمية مهارات التفكير .. المطلوب عمل فردي .. يكون فيه افكار جديده .. وبصراحه انا فكرت بس ما عرفت واكيد انتم ماتقصرون بتساعدوني وفيه سؤال عندي... (مشاركات: 0)
مسائكم خير وكل عام وأنتم بألف خير يارب .. طلب مني عمل زيارة لشخص سيأتي إلى شركتنا لمدة أسبوع فهل أعمل له تأشيرة زيارة تجارية ؟؟ وأيضا طلب مني عمل تأشيرة مدتها ثلاثة شهور وقابلة للزيادة لشخص... (مشاركات: 0)
السلام عليكم مرحبا ممكن تساعدوني مساعدة في وصف الوظيفي لوظيفة مندوب عام و مندوب شؤون و مندوب بلدية و مندوب مختص في الدوائر الحكومية . اكون شاكر لكم مع جزيل الشكر. (مشاركات: 0)
i have to prepare a project of end of studies named Impacts of world financial crisis on the H R decisions ياللا يا أفذاذ وروني شي من اللي أعطاكم الله من علم ولو كان عندكم روابط لكتب عن... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.