النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: خطة معهد التدريب 2012

#1
الصورة الرمزية areen arar
areen arar غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مساعد اداري
المشاركات
6

خطة معهد التدريب 2012

يهديكم معهد التدريب المالي والمصرفي في الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية أطيب التحيات، كما ويسرنا أن نرفق لكم خطتنا التدريبية للعام 2012، والتي حرصنا فيها على مواكبة مختلف المستجدات من خلال استحداث عدد كبير من البرامج التدريبية المتخصصة والتي تندرج تحت دبلومات مهنية بمسميات مختلفة من السياحة والفنادق إلى النفط والغاز إلى إدارة المستشفيات والرعاية الصحية وغيرها الكثير من المجالات، آملين أن تحظى هذه الخطة باستحسانكم من خلال تلبيتها للاحتياجات التدريبية لهيئتكم الموقرة.


شاكرين لكم ثقتكم الغالية بأكاديميتكم العربية، راجين عدم التردد في الاستفسار عن أية معلومات فمعهد التدريب في خدمتكم دائما.

وتفضلوا بقبول خالص الاحترام والتقدير ،،،
Areen Arar
Program Coordinator
Institute of Banking and Financial Sciences
Arab Academy for Banking and Financial Sciences
P.O. Box: 13190 Amman 11942 Jordan
Phone: 0096265502900- Ext 191
Fax: 0096265233572
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
المهارات الحديثة لمنسقي التدريب وكيفية إختيار برامج التدريب - فبراير 2012

لمزيد من المعلومات والإستفسارات ميادة سالمان تليفون :- 0097165260093 هاتف متحرك :- 00971508088038 بريد إلكتروني :- mayada@qualitymcuae.com www.qualitymcuae.com (مشاركات: 0)


ورشة عمل السلامة بعنوان الرؤى فى التدريب و الخطة التدريبية لمعهد السلامة و معهد التأمينات الاجتماعية لعامى 2011 - 2012

الاخوة أصدقائى و أخوانى أعضاء و زوار المنتدى الكرام نقدم لكم ندوة و ورشة بعنوان ( الرؤى فى التدريب ) و التى اقيمت فى الفترة من 29 مايو و حتى 1 يونيو 2011 8178 بمقر مجمع فروع المعاهد بالاسكندرية ... (مشاركات: 2)


تجربة معهد التنمية الإدارية في تقييم ومتابعة التدريب

تجربة معهد التنمية الإدارية في تقييم ومتابعة التدريب 1. نبذة موجزة عن نشاط التدريب في معهد التنمية الادارية : أنشئ معهد التنمية الإدارية في دولة قطر بموجب القانون رقم (6) لسنة 1997م ، واستناداً... (مشاركات: 0)


تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الادارية بدولة قطر

تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الادارية بدولة قطر مقدم الورقة: ثامر محمد محارمه أخصائي تدريب ومسؤول الجودة معهد التنمية الادارية – دولة قطر (مشاركات: 0)


تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الادارية بدولة قطر

تعد عملية التقييم والمتابعة بشكل عام من العمليات الأساسية اللازمة لكافة الأنشطة الإدارية وذلك بغية تحديد مدى تحقق الأهداف والالتزام بالخطط والبرامج والموازنات ، بالإضافة إلى التعرف على جوانب القوة... (مشاركات: 14)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


دبلوم اعداد المدرب الشخصي بالجيم - Personal Trainer (PT)

ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج