يهديكم معهد التدريب المالي والمصرفي في الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية أطيب التحيات، كما ويسرنا أن نرفق لكم خطتنا التدريبية للعام 2012، والتي حرصنا فيها على مواكبة مختلف المستجدات من خلال استحداث عدد كبير من البرامج التدريبية المتخصصة والتي تندرج تحت دبلومات مهنية بمسميات مختلفة من السياحة والفنادق إلى النفط والغاز إلى إدارة المستشفيات والرعاية الصحية وغيرها الكثير من المجالات، آملين أن تحظى هذه الخطة باستحسانكم من خلال تلبيتها للاحتياجات التدريبية لهيئتكم الموقرة.
شاكرين لكم ثقتكم الغالية بأكاديميتكم العربية، راجين عدم التردد في الاستفسار عن أية معلومات فمعهد التدريب في خدمتكم دائما.
وتفضلوا بقبول خالص الاحترام والتقدير ،،،
Areen Arar
Program Coordinator
Institute of Banking and Financial Sciences
Arab Academy for Banking and Financial Sciences
P.O. Box: 13190 Amman 11942 Jordan
Phone: 0096265502900- Ext 191
Fax: 0096265233572
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الاخوة أصدقائى و أخوانى أعضاء و زوار المنتدى الكرام نقدم لكم
ندوة و ورشة بعنوان ( الرؤى فى التدريب ) و التى اقيمت فى الفترة من 29 مايو و حتى 1 يونيو 2011
8178
بمقر مجمع فروع المعاهد بالاسكندرية ... (مشاركات: 2)
تجربة معهد التنمية الإدارية في تقييم ومتابعة التدريب
1. نبذة موجزة عن نشاط التدريب في معهد التنمية الادارية :
أنشئ معهد التنمية الإدارية في دولة قطر بموجب القانون رقم (6) لسنة 1997م ، واستناداً... (مشاركات: 0)
تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الادارية بدولة قطر
مقدم الورقة:
ثامر محمد محارمه
أخصائي تدريب ومسؤول الجودة
معهد التنمية الادارية – دولة قطر (مشاركات: 0)
تعد عملية التقييم والمتابعة بشكل عام من العمليات الأساسية اللازمة لكافة الأنشطة الإدارية وذلك بغية تحديد مدى تحقق الأهداف والالتزام بالخطط والبرامج والموازنات ، بالإضافة إلى التعرف على جوانب القوة... (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها