• عند تشكيل لجنة السلامة على السفينة يجب ان تمثل جميع الاقسام بطريقة مناسبة و يرأس اللجنة الربان او من يمثله ويجب ان يكون ضابط السلامة عضوا باللجنة.
• بالنسبة لسفن الركاب و نظرا لكثرة عدد افراد قسم الصالون تشكل لجنة فرعية للسلامة يرأسها احد افراد القسم (الضابط الادارى).
• فى العبارات قصيرة الرحالات حيث تغيير الافراد يتم بصورة كبيرة يمكن إضافة بعض الوسائل لضمان التمثيل الصحيح ليتمشى مع نظام تغيير الافراد.
• يجب ان تجتمع لجنة السلامة على فترات مناسبة لمتابعة احوال السلامة (من ٤ إلى ٦ اسابيع )
لجنة السلامة
• يجب الاعلان عن الاجتماع قبل الانعقاد مع توضيح جدول الاعمال التى سيتم مناقشتها مع تشجيع أعضاء اللجنة على اقتراح بنود المناقشة .
• يتحتم تسجيل محضر الاعمال و التوصيات التى تم التوصل إليها مع توفير نسخة لكل عضو فى اللجنة.
• ينبغى إبلاغ افراد السفينة بالكامل بالموضوعات الهامة التى تم مناقشتها بمعرفة اللجنة
الأماكن المغلقة
• ما هو المكان المغلق ؟
• أمثلة: تنكات الوقود – تنكات الصابورة والماء العذب – الكوفردام – المخازن المغلقة لفترة طويلة – عنابر الشحنة المحتوية على بضائع تبث مواد سامة أو لها خاصية إستهلاك عالى للأكسجين
المكان الذى لا يتم تجديد الهواء به بصفة مستمرة
إحتياطات دخول الأماكن المغلقة
• إخطار الضابط المسئول و الحصول على موافقتة.
• التهوية المسبقة و إخلائة من الغازات السامة و الخانقة.
اليكم أصدقائي نقدم لكم اليوم
محاضرة تدريبية ( بور بوينت ) عرض تقديمي
عن إجراءات السلامة و الأمان على السفن
للتحميل
مباشرة من المنتدى
السلامة مسئولية الجميع (مشاركات: 6)
السلام عليكم احبتي أعضاء المنتدى الطيب
هذه هدية العيد مجموعة من كتب علم النفس الصناعي والتنظيمي لاتنسونا من صالح دعائكم
عذرا لم يتسنى لى الوقت لرفع الملفات (مشاركات: 0)
اقوى دورة بالامن الصناعى وحماية المنشأت
واحدة من اقوى دورات الامن الصناعى بل هى الاقوى على الاطلاق وسوف تعقد هذة الدورة بدبى من 25-29 ابريل 2010 واهدفها كالتالى:- (مشاركات: 0)
اقوى دورة بالامن الصناعى وحماية المنشأت
واحدة من اقوى دورات الامن الصناعى بل هى الاقوى على الاطلاق وسوف تعقد هذة الدورة بدبى من 25-29 ابريل 2010 واهدفها كالتالى:- (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية