[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إجراءات الطوارئ في حالة حدوث حريق في المنزل
إذا ما اكتشف الشخص وجود حريق في المنزل او مكان العمل فعليه أن يقوم بما يلي:
•إطلاق اقرب جرس إنذار.
•إبلاغ الدفاع المدني بطلب الرقم( كل دولة لها رقم مخصص ) ؟؟؟ فوراً.
بإمكان الشخص مكافحة النار فقط في حالة:
•بعد إبلاغ الدفاع المدني بشأن الحريق.
•مساحة الحريق صغيرة و تم احتوائها.
•لدى المؤسسة المطفأة المناسبة و تعمل بشكل جيد ويعرف الشخص كيفية استخدامها. و إذا لم يكن الشخص متأكداً من إمكانيته أو قدرة المطفأة على إخماد الحريق فعليه مغادرة المنطقة.
عدم مكافحة الحريق في حال وجود الظروف التالية:
•عدم معرفة المادة المحروقة.
•عدم إمكانية الرؤية.
•انتشار الحريق بسرعة.
•إذا كان الحريق سيقطع مناطق الخروج إذا لم يغادر الموظف مباشرة.
•ليس لديه المعدات الملائمة.
•احتمال استنشاق دخان ساما.
•ينتابه إحساس بعدم القيام بذلك.
إذا ما وجدت أيا من النقاط أعلاه فالأفضل إخلاء المبنى مباشرة. (علي الأشخاص الزحف إذا ما وجد الدخان، وتفحص الأبواب فيما إذا كانت حارة قبل فتحها).
عند سماع إنذار الحريق:
•يجب إخلاء المنطقة و إغلاق النوافذ و الأبواب عند الخروج.
•ترك المبنى و الابتعاد عن طريق عمليات الطوارئ.
•التوجه في المنطقة المخصصة للتجمع.
•إبلاغ رجال الدفاع المدني عن الأشخاص المحصورين.
•البقاء في الخارج إلى حين إعلان السلطات المختصة بأن دخول المبنى أصبح أمنا.
منافذ الاخلاء:
•التعرف على منفذين على الأقل للهروب/الإخلاء و منافذ الطوارئ .
•عدم استخدام المصعد مطلقا عند الخروج في حالات الطوارئ.
•تعلم كيفية إطلاق إنذار الحريق.
•تعلم كيفية التعرف على أصوات الإنذار.
•القيام بدور فاعل في تمارين الإخلاء.
على العاملين التدرب على قياس المسافة التى يبعدها مخرج الطوارى وذلك لتساعدهم فى حال انعدام الرؤية
- وضع قطعة قماش مبللة بالماء على الفم والانف للحد من استنشاق الدخان
يجزيك الله خيرا ويثيبك على جهودك في توفير المعرفة للمسلمين، ووهبك الفهم والحكمة، وأجزل لك سبحانه من نعمه ما يقر بها فؤادك وينشرح صدرك حتى ترضى، رضي الله عنى وعنك والمسلمين أجمعين .
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة:
عند وقوع حادث لسيارتك لا قدر الله مع حدوث إصابات يجب عليك إتباع الخطوات الآتية للحصول على التعويض:
أولاً: تبليغ الجهات المعنية... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات www.s3t3.com المسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد... (مشاركات: 0)
يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات
www.s3t3.com
المسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد العربي لحماية الحقوق الملكية والفكرية
التعاون التدريبي مع (مشاركات: 0)
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الوفاة:
عند وقوع حادث لسيارتك مع حدوث وفاة لا قدر الله يجب عليك إتباع الخطوات الآتية للحصول على التعويض:
أولاً: تبليغ الجهات المعنية فورا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard