ورشة عمل :الحـــــكــــومـــــة الإلــكـــتـــرونــيــة "المتطلبات وخطوات التنفيذ"
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور (ورشة عمل)
الحـــــكــــومـــــة الإلــكـــتـــرونــيــة
"المتطلبات وخطوات التنفيذ"
مقر الإنعقاد: القاهرة – جمهورية مصر العربية
موعد الإنعقاد: 11 الي 15 / 3 / 2012
بهدف إكساب المشاركين مهارات توفير متطلبات تطبيق الحكومة الإكترونية والتعامل معها والمساعدة فى إنشاء النظم الداعمة للحكومة الإلكترونية وكيفية التعامل مع الحكومة الإلكترونية بكفاءة وفاعلية مع تحديد القدرات والامكانيات اللازمة لتطبيق الحكومة الإلكترونية كان إنعقاد هذة الفعالية لتعرض من خلالها: اهداف ومتطلبات تطبيق الحكومة الإلكترونية ، الإدارة الإلكترونية كمدخل لتطبيق الحكومة الإلكترونية ، مميزات إستخدام نظام الإدارة الإلكترونية ، أنظمة الحزمة المتكاملة وأنظمة الحزمة المجمعة ، مكونات النظم الفرعية الداعمة للحكومة الإلكترونية ، معوقات التطبيق واساليب التغلب عليها ، إعداد البرامج وتدريب العاملين على التفاعل مع الحكومة الإلكترونية.
المستهدفون · الراغبون فى إنشاء وتطوير والتعامل من خلال الشبكات والمواقع الإلكترونية. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.
رسوم المشاركة 1000دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها
طريقة التسجيل يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى على فاكس رقم 0020237800573
يحصل المشارك مقابل رسوم المشاركة على التالى: 1. الإستقبال من المطار الى مقر السكن. 2. تسهيلات الحجز الفندقي. 3. الاشتراك فى أعمال ورشة العمل. 4. المادة العلمية للورشةعلي اسطوانة مضغوطة C.D 5. الحقيبة العلمية لورشة العمل. 6. بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة ورشة العمل. 7. شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإداريةAHAD 8. شهادة معتمدة دولياً من معهد المدراء المحترفين IPM
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693 جوال: 00201112694608 فاكس: 0020237800573 البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أ / ياسر دسوقي نائب مديـر التـدريب الدار العربية للتنمية الإدارية
"ورشة عمل"
المهارات المتكاملة لمسئولي العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول القاهرة – جمهورية مصر العربية 27 / 11 – 1 / 12 / 2011 تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: المعهد... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
اعداد وتأهيل اخصائي التطوير الإداري
23- 27 يناير 2011
شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
تعلن
الدار العربية للتنمية الإدارية باعتماد المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال وبالتعاون مع :... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
رد مع اقتباس