ارجوا كتابة مهام مشرف نقليات وكل شيئ مهم عن هذة المهنة
ارجوا كتابة مهام مشرف نقليات وكل شيئ مهم عن هذة المهنة
هذه بعض المهام المطلوبة على مشرف نقليات
1. توفير المركبات والمعدات المطلوبة لتنفيذ المهام حسب التوجيهات الصادرة 2. الأشراف على تجهيز لوازم وإمدادات حركة المركبات ، والسائقين ، وتوفير مستلزماتهم 3. فحص المركبات للتأكد من صلاحيتها قبل تسليمها للجهة المستفيدة 4. حصر وتسجيل بيانات ومعلومات متكاملة عن حركة المركبات والمعدات وأماكن وجودها 5. التنسيق مع دائرة الخدمات الدورية لتنظيف المركبات 6. التنسيق مع الورش لإجراء الصيانة اللازمة 7. التنسيق مع الدوائر المختصة بشأن توفير السائقين
اريد من حضرتكم وصف وظيفى لعمل مشرف نقليات او مدير حركة فى دول الخليج من اول كتابة سيرة ذاتية مقابلة مع الكفيل وماذا اقول لة حتى اجتاز الاختبار وايضا شرح مفصل للعممل مشرف فى شركة نقليات كبيرة اشكركم (مشاركات: 1)
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى هذا الفيديو الجميل يعرفنا ببساطة ما هي مهام مدير ادارة الموارد البشرية نفعكم الله به https://www.youtube.com/watch?v=zUWJ33ZWrFM (مشاركات: 18)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...وبعــــــــــــد يرجى لمن لديه معلومات دقيقة عن مهام ومسئوليات مدير علاقات الموظفين تزويدي بها في أسرع وقت ممكن ولكم جزيل الشكر والتقدير :) (مشاركات: 12)
برنامج نقليات متكامل شركة حلول التقنية المتقدمة ( برنامج نقليات - برنامج صادر و وارد - ارشفة الكترونية ( اتصالات اداريه ) - برنامج شئون موظفين - برنامج ادراه الاستثمار - برنامج إداره المستفيدين -... (مشاركات: 5)
السيرة الذاتية معلومات شخصيه: ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
رد مع اقتباس