- مدير موارد بشرية - بكالوريوس "ادارة " – اي بكالوريوس مناسب للوظيفة .- خبرة لا تقل عن 3 سنوات بالمجال .
مبادر
- مدير موارد بشرية - بكالوريوس "ادارة " – اي بكالوريوس مناسب للوظيفة .- خبرة لا تقل عن 3 سنوات بالمجال .
أقدمية
اين الاعلان اخي الكريم وين وسيلة الاتصال والشروط
برجاء التكرم بارسال طريقة التقديم او كتابة بريد الكترونى لارسال السيرة الذاتية الخاصة بى لسيادتكم
التعديل الأخير تم بواسطة احمد مبروك ; 24/1/2012 الساعة 08:39
برجاء التكرم بارسال طريقة التقديم او كتابة بريد الكترونى لارسال السيرة الذاتية الخاصة بى لسيادتكم
و هذا هو البريد الالكترونى الخاص بى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يرجى ارسال البريد الالكتروني بحضرتكم من اجل ارسال السيرة الذاتية
وهذه هو بريدي الالكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا
مبادر
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاته
يبدو ان الوظيفة تتعلق بالسلك الدبلوماسى وفى غاية الاهمية وسرية للغاية حيث ان من درجة السرية لم يشاؤو الافصاح عن اسمها
[
مبادر
وظائف فقط لأهل مكة المكرمة للسعوديين والاجانب إقامة قابلة للتحويل (مستشفى الرفيع بمكة الكرمة)وظائف لجميع التخصصات الطبية والفنية والادارية عاجل جدا جدا جدا لمن يرغب ارسال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب مدير موارد بشرية لمستشفى خاص في الاحساء - المنطقه الشرقيه ولمن يرغب يرجى ارسال السيرة الذاتية على hanankhatib@hotmail.com كما تتوفر فرص موظفات استقبال (مشاركات: 1)
أستشارى/ أخصائى عناية وطوارىء– فنى / فنية تخدير – استشارى /أخصائى تخدير - أستشارى / اخصائى طب أطفال استشارى /أخصائى باطنة – أستشارى / أخصائى صدرية – أستشارى / أخصائى علاج أمراض قلب – استشارى أمراض... (مشاركات: 0)
مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى تعمل في مجال الاتصالات ومبيعات التجزئة ومقرها الرياض مدير موارد بشرية حسب الشروط الآتية :- § خبرة لاتقل عن (5) سنوات في إدارة الموارد البشرية ، منها سنتان على الاقل في... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية - الافضلية للسعوديين - له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية. - الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المكثف إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج تدريبي يشرح أسس الحوسبة الكمومية وكيفية بناء وتشغيل الخوارزميات الكمومية باستخدام لغات البرمجة الخاصة بالحوسبة الكمومية مثل (Qiskit) (Cirq) واجراء تجارب على المحاكيات الكمومية او الأجهزة الحقيقية و كيفية تأثير الحوسبة الكمومية على التشفير الحالي، ودراسة الخوارزميات الكمومية الجديدة المقاومة للاختراق
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
رد مع اقتباس