أقدمية
مطلوب بصفة عاجلة موظف اداري وعلاقات عامة بالشروط التالية- يجيد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة .- مؤهل مناسب .- خبرة في التعامل مع الجهات الاجنبية .- نشيط و يتحمل ضغط العمل .- يجيد اعمال المتابعة بدقة عالية .- الافضلية للسعوديين والمقيمين بمدينة جدة فقط .يرجي ارسال السيرة الذاتية علي الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة محمد الصايم ; 24/1/2012 الساعة 14:40
مطلوب محاسب لشركة مقاولات كبري بالسعودية خبرة 4 او 5 سنوات بكالوريوس تجارة يشترط حسن المظهر واللباقة مع اجادة الانجليزية والقيادة لارسال السيرة الذاتية)emadaref@ymail.com ارسل رسالة عبر الموقع (محاسب... (مشاركات: 17)
شركة سعودية كبرى ترغب في تعيين محاسبين من دولة السودان للعمل لديها بالمقر الرئيسي بالرياض ضمن الشروط التالية شهادة جامعية تخصص محاسبة بتقدير لا يقل عن جيد. قدرة على استخدام الحاسب الآلي والعمل على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب موظف مصري للعمل في المملكة العربية السعودية محاسب يجيد إدارة الأعمال واستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية وان يكون حسن المظهر على المتقدم أن يرسل... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرة تنفيذية لشركة كبري يشترط : 1/ حسن المظهر 2/ اتقان اللغة الانجليزية 3/ خبرة لاتقل عن 3 سنوات 4/ اتقان العمل علي الحاسب الالي ( اوفيس - انترنت ) 5/ تجيد العمل مع مجموعة كل من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أعزائي الكرااااام مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني خبره من 7 إلي 10 سنوات ذات كفاءة وحيوية في المجال ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
رد مع اقتباس