النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: التنميـــة المستدامــة

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

التنميـــة المستدامــة

التنمية المستدامة

عرف تقرير (بورنتلاند) الذي أصدرته اللجنة الدولية للبيئة والتنمية في عام (1987م)، التنمية المستدامة بأنها:- "التنمية التي تلبي إحتياجات الحاضر دون أن يعرض للخطر قدرة الأجيال التالية على إشباع إحتياجاتها".

هذا ويمكن تعرف التنمية المستدامة في شكل مجموعة بنود هي كالتالي:-

1) هي التنمية المستمرة.
2) هي التنمية العادلة.

3) هي التنمية التي لا تجني الثمار للأجيال الحالية على حساب الأجيال القادمة.
4) هي التنمية الرشيدة دون إسراف أو سوء إستخدام أو إستغلال.

5) هي التنمية التي تراعي البعد البيئي في جميع مشروعاتها.
6) هي التنمية التي تعظم من قيمة المشاركة الشعبية أو مشاركة المواطنين في جميع مراحل العمل التنموي.

مبادئ التنمية المستدامة:- البعد الإقتصادي بعد أصيل في التنمية المستدامة، فإن مشروعاته الكثيرة والمتنوعة تجهد البيئة سواء من خلال إستخدام الموارد الطبيعية والتي هي قابلة للنضوب أو لما تحدثه من هدر أو تلويث مما يعرض البيئة للتدهور وأيضا الأجيال القادمة للخطر، وعلى ذلك تحاول فلسفة التنمية المستدامة ــ كما يشير (محمد أبو الخير) ــ أن تحل هذه الإشكالية بأن تتخذ القرارات على شتى المستويات في المجتمع لسلامة أفراده، وتأخذ في إعتبارها سلامة البيئة التي يمكن أن تنجم عن تلك القرارات، وهذا يقود إلى الإهتمام بالبيئة وسلامتها في كل جوانبها، لذلك تتطلب التنمية المستدامة نمطا من النمو تكون فيه الظروف الإقتصادية والإجتماعية مع الظروف البيئية لها إعتبارات متساوية ومتوازية بعناية، وفي هذا الشأن فإن حماية البيئة والإستخدام المتوازن للموارد الطبيعية يجب أن يكونا جزءا متكاملا من عملية التنمية، لهذا فالإهتمام بمجالات تركز على نوعية وإدارة المياه، نوعية الهواء، إدارة الموارد الأرضية:- التصحر، حماية البيئة البحرية، إدارة المخلفات الصلبة، كل هذه قضايا مشتركة ذات أبعاد إقتصادية وعلاقة وثيقة بالبيئة.

هذا ويمكن تحديد بعض المبادئ للتنمية المستدامة في الآتي:-

1) مبدأ المشاركة مع المجتمع وذلك لإشعار كل من:- المستفيدين والقائمين على عملية التنمية بأن كل منهما يكمل دور الآخر.

2) مبدأ المسئولية المشتركة بين القائمين على عملية التنمية وأفراد المجتمع عن نجاح أو فشل جهود التنمية.

3) مبدأ ضرورة تنمية الموارد البشرية والمادية والمالية اللازمة للحفاظ على خطوات التنمية داخل المجتمع حتى بعد إنتهاء فترة المشروعات التنموية ذات الأهداف المحددة بوقت معين.

4) مبدأ اللامركزية بحيث تكون عملية إتخاذ القرارات بالإشتراك مع أفراد المجتمع.

5) مبدأ الإحترام المتبادل لوجهات النظر المختلفة بين القائمين على عملية التنمية وأفراد المجتمع.

6) مبدأ أهمية التأثير الإيجابي طويل المدى على المجتمع وأفراده، وليس التأثير المؤقت.

يضيف (طلعت مصطفى السروجي)، المبادئ والأسس التالية التي يجب أن تقوم عليها التنمية:-

1) الإنسان هو الموضوع الأساسي للتنمية وجوهرها والمشارك لحدوثها والمستفيد من عائدها.
2) التنمية حق وبذلك فإن الدولة تتحمل مسئوليتها تهيئة المناخ المناسب والمواتي لحدوث التنمية بمعدلات أسرع.

3) تعتمد التنمية على المشاركة الشعبية الجادة في كل خطواتها ومراحلها وتوجيه عملياتها.
4) تعدد الخيارات والفرص المتاحة أمام جميع البشر في المجتمع.

5) تفعيل وتمكين الأفراد المهمشين في المجتمع وتقويتهم.
6) حقوق الإنسان في المجتمع دون تمييز بين الفئات المجتمعية أو بين المجتمعات.

7) تدعيم المواطنة الفعالة بجناحيها الحقوق والواجبات.
8) الديمقراطية واللامركزية التي تفعل المشاركة الشعبية والمجتمعية.

9) المساواة وتكافؤ الفرص بين جميع فئات المجتمع في الوصول للموارد.
10) الدولة القوية الفعالة التي تتوازن مع مجتمع مدني قوي.

11) التغيير المخطط الهادف للإصلاح الإجتماعي في المجتمع والمجدد للعقد الإجتماعي بين المواطن والدولة.
12) توافق المفاهيم النظرية للتنمية مع الواقع المجتمعي.
التعديل الأخير تم بواسطة صادق الصادق ; 24/1/2012 الساعة 14:36 سبب آخر: تصحيح خطأ إملائي

إقرأ أيضا...
التنميـــة

مفهوم التنمية مقدمة التنمية هي عملية إجتماعية وثقافية وسياسية وإدارية وليست محض إنجازات إقتصادية، وهي شئ ضروري وهام لكل مجتمع إنساني، وذلك لتحقيق أهداف الناس والمجتمع، وعلى رأسها تحقيق... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


كورس محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر

برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.


كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


كورس مهارات التفاوض والاقناع

أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.


كورس إدارة علاقات العملاء - CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


أحدث الملفات والنماذج