النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ثلثا أصحاب الأعمال يحجمون عن توظيف الأفراد الذين يجدون أخطاء نحوية في سيرهم الذاتية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

ثلثا أصحاب الأعمال يحجمون عن توظيف الأفراد الذين يجدون أخطاء نحوية في سيرهم الذاتية

أشارت دراسة أجريت مؤخرا إلى أن حوالي ثلثي أصحاب الأعمال يمتنعون عن توظيف الأفراد المتقدمين للوظائف الذين يجدون أخطاء نحوية مكتوبة في سيرهم الذاتية.

وأوضحت الدراسة التي أجريت على 1000 من أصحاب الأعمال، والتي أجرتها Staff Bay، أنه بالنسبة لـ 25% من المشتركين بالدراسة، فإن ثاني أكبر الأخطاء التي يرتكبها المتقدمون للوظائف هو وضع الكثير من المعلومات داخل سيرهم الذاتية.

وذكرت الدراسة أنه منذ سنوات قليلة كانت أكبر الأخطاء التي تؤخذ على الأفراد المتقدمين للوظائف هو عدم حياكة سيرهم الذاتية لتتناسب مع المنصب الوظيفي الذي يتقدمون له، ولكن الآن فإن الأفراد المتقدمين للوظائف يدركون ضروريات عملية تشكيل دخولهم للوظائف الجديدة، وقاموا بتنحية الاهتمام بالقواعد اللغوية والنحوية، وبالنسبة لأصحاب الأعمال، فإنهم ينظرون لهذا على أنه كسل وعدم اكتراث.

وأشارت الدراسة إلى أن أكثر الأخطاء النحوية شيوعا التي وقع فيها الأفراد في سيرهم الذاتية هي أخطاء في كتابة حروف الكلمات.

ووجدت الدراسة أن أصحاب الأعمال قد غمرتهم السير الذاتية غير المناسبة بالنسبة للمناصب الشاغرة والمعلن عنها، وهم يجاهدون لكي يجدوا أفرادا مناسبين لشغل الوظائف الشاغرة. صحيح أن ارتفاع معدلات البطالة قد زادت من أعداد الأفراد الذين يبحثون عن وظائف، ولكن أصحاب الأعمال لايزالون يجاهدون لإيجاد الموظفين ذوي الكفاءة.

وانتهت الدراسة إلى التأكيد على أن عناوين الأخبار تركز على ارتفاع معدلات البطالة، ولكن هذه الإحصائيات يكمن خلفها كفاح مستمر من أصحاب الأعمال لإيجاد المهارات والخبرات التي يحتاجونها.

#2
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: ثلثا أصحاب الأعمال يحجمون عن توظيف الأفراد الذين يجدون أخطاء نحوية في سيرهم الذاتية

شكراً جزيلاً ..............

#3
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: ثلثا أصحاب الأعمال يحجمون عن توظيف الأفراد الذين يجدون أخطاء نحوية في سيرهم الذاتية

شكرا ابو عبد العزيز اوافقك

#4
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: ثلثا أصحاب الأعمال يحجمون عن توظيف الأفراد الذين يجدون أخطاء نحوية في سيرهم الذاتية

نموذج سيرة
Abdull Rahman Taishouri – Curriculum Vitae
Supervisor, Trainer, Author, Researcher
Personal Details
Name: Abdull Rahman Taishoori, Address: Tartous – Syria, e-mail: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى), Cell Phone: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)4 / Fixed Line: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) / +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة). Date and Place of Birth: Tartous, 27/09/1965.
Nationality: Syrian.
Civil Status: Married to Mrs. Fahida Mustafa.
Visa Status: national passport valid till 2016.

Education
- December, 2007: MPA - Masters of Public Administration, INA-NIPA Damascus. - December, 2004: Preparatory Diploma of Finance, Law, and Business Administration. - December, 2003: Masters degree of International Economic Relations, Tishreen University, Latakia-Syria. - December, 2002: Diploma of Educational Training, Tishreen University, Faculty of Education, Latakia-Syria. - December. 1987: A Licence of Political Science, International Relations, University of Damascus, Syria.
Work Experience
- Worked as a teacher since 1989, then as a teacher in Commercial Secondary School, then as a teacher in the Industrial Institute.
- Head of Private Education Department 2000-2003.
- Moved to the Department of Tele-communications in 2008.
- Currently, a supervisor in the call-centre.

Computer and Language Skills
- ICDL
- Native Language: Arabic – Fluent.
- Foreign Languages : English – Intermediate / French – Intermediate.

Activities / Interests
- Hobbies: Reading, Writing, Net Browsing, and Listening to classical music.
- Organisations: - A supervisor in the Arab Forum of Human Resources.
www.hrdiscussion.com
- Honorary member in the –Success Skills Forum of Human Resources.
www.sst5.com





References
- Dr. Sam Dalla: Dean of HIBA (High Institute of Business Administration), Damascus. Cell-Phone: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)5.
- Ali Karamaieah: Head of the Educational Training Centre, Tartous. Fixed-Line: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة).
- Eng. Ali Hassan Muhammad: Manager of the tele-communications Department, Tartous. Fixed-line: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة).

Additional Information
- Military Service: Did the compulsory service in the Syrian army.
- Publications: More than one thousand Articles, researches, and studies published in the Syrian and Arab Newspapers (printed and cyber).
- Courses:
- A course in Administrative Editing.
- A course in Human Communication, Pull Training Centre, Paris, France – 2010.
- A course in costumer care, Pull Training Centre, Paris, France – 2010.
- A course in the National Institute for Training, Amman, Jordan – 2007.
- A course in TOT (Training of Trainers) – 2009
- Achievements:
- A member in the re-engineering team of STE (Syrian Tele-Communication
Establishment)
- Made a complete system for evaluating departments, organizations
and managers.



End of CV

إقرأ أيضا...
ثمانية أخطاء يرتكبها أصحاب الشركات في اختيار الموظفين

تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة والتي يمكن أن ترتكبها في اختيارك للموظفين. تجنبها وكن حذراً لئلا تقع بها،... (مشاركات: 11)


الإدارة المالية ضرورية حتى يتمكن أصحاب الأعمال من إدارة الأعمال بكفاءة

إن الإدارة المالية تعني استخدام المال المتوافر لدى الأعمال بكفاءة، كما أنها تعني القدرة على اتخاذ قرارات عملية بناء على المال المتوافر، هذا بالإضافة إلى السماح بامتلاك الأصول المناسبة، و الأشياء التي... (مشاركات: 1)


سبعة أخطاء تدمر خلاصة سيرتك الذاتية

خلال الوقت الذي تستغرقه في قراءة هذه الفقرة يكونُ مختص التوظيف المحترف قد مرّ مروراً أوّلياً مغربلاً ستّ خلاصات سيرة ذاتية (عرفنا ذلك بتوقيت أداءٍ فعليّ وليس تقديراً) في خضم هذه السرعة وهذا الحسم... (مشاركات: 0)


ثمانية أخطاء يقع فيها أصحاب الشركات عند إختيار الموظفين

ثمانية أخطاء يرتكبها أصحاب الشركات في اختيار الموظفين سوزان هيثفيلد تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة... (مشاركات: 1)


ثمانية أخطاء يرتكبها أصحاب الشركات في اختيار الموظفين

تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة والتي يمكن أن ترتكبها في اختيارك للموظفين. تجنبها وكن حذراً لئلا تقع بها،... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تغذية الاشخاص النباتيين - Vegetarian Nutrition

برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.


دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


دورة مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع P3O®

برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O


أحدث الملفات والنماذج