الموضوع: مبادى تحديد سياسات الشركات
مبادى تحديد سياسات الشركات
مبادئ تحدد سياسة الشركة:- عدم التفريط فى ثقة ومصالح العملاء، فهي تفوق كل شيء حتى مصالحنا الخاصة.
- عدم المضاربة أو المغامرة بمصلحة العميل.
- الوفاء دائما بما نتعهد به، وعدم الوعد بما لانستطيع تحقيقه.
- الحرص على ماننفقه ليكون أقل مايمكن، فالنقود نعمة وعطاء من الله سبحانه وتعالى لتنفق
فيما يفيد العباد. - لاشك اننا نهتم بالوصول الى عائد مجزى لأصحاب رأس المال، الا اننا لاننسى ابدا مسئولياتنا
الأخلاقية نحو المجتمع الذى نخدمه، فنجاحاتنا تقاس بحجم خدماتنا وتحقيقنا لمصالح عملائنا. - عدم التحيز أو الانحياز أو التمييز بين عميل وآخر بسبب أية اختلافات للجنس أو العقيدة.
- اننا لاننظر لعملنا بأنه اقراض للعميل، انما هو استثمار مشترك لصالح الطرفين.
- المحافظة على الاخلاقيات والمثل العليا للمجتمع واحترامها يمثل أقصى اهتماماتنا.
- اننا ندقق فى اختيار من نتعامل معه أخذا وعطاءا لكى نطمئن ونضمن نوعية العمل الذى يقوم
به ومصادره.
|
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع:دورة السكرتارية المعاصرة ادارة المكاتب
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد... (مشاركات: 3)
صرحت السيدة بشرى يكن، الخبيرة الوطنية في مشروع عمل برنامج تحديث التعليم والتدريب المهني والتقني في سورية بأن المشروع يقوم بمساعدة الشركات المشاركة فيه ضمن مجالي الصيانة الهندسية و الألبسة الجاهزة... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات