مشاهدة نتائج الإستطلاع: ما مدى أهمية الموضوع بالنسبة لك ؟

المصوتون
6. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • ضروري جدا

    6 100.00%
  • مهم

    0 0%
  • عادي

    0 0%
النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات

إخواني وأخواتي إليكم الجزء الخامس بعنوان العلاقات العمالية وقوانين العمل الأمريكيه المترجم لعام 2009 للتأهيل لدخول امتحان شهادة Professional HR وشهادة Senior HR والذي تقدمه HR Certification Institute والتابعة للجمعية الأمريكيه لإدارة الموارد البشريه (SHRM) Society for Human Resources Management) , والامتحان يتم إجراءه بالدخول على موقع المعهد على الإنترنت وهو يجرى مرتان في العام بشرط وجود خبرة محددة المدة لكل شهادة بجانب مؤهل دراسي ويتم تحصيل رسوم دخول الامتحان بالدولار والموقع على الرابط الآتي:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وموقع الجمعية الأمريكيه التابع لها المعهد على الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]. ويتم دخول الامتحان عن طريق المركز الثقافي الأمريكي في المدينة والدولة المتواجد فيها أو أي هيئة تابعة لها شأنها شأن باقي الامتحانات الدولية المعتمدة سواء في اللغات الأجنبية أو برامج مايكروسوف وأوراكل وسيسكو وغيرها من الشهادات المعتمدة دوليا.
والمنهج عبارة عن ستة أجزاء والمترجم منها خمسة أجزاء فقط والجزء السادس هو بعنوان Risk Management لم يتم ترجمته . وقد تم رفع الأجزاء الأربعة الأولى في وقت سابق وستجدونه من ضمن الملفات المعروضة باسم معتز ماهر عمر وهنا الجزء الخامس .
أما المنهج الأصلي باللغة الإنجليزيه كاملا للستة أجزاء سيتم توفيره لاحقا في صورة PDF File . ولكن خلال 3 أشهر من الآن إن شاء الله تعالى. للمراسلة :
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الوحدة الخامسة - قوانين العمل والعلاقات العماليه.doc - حجم الملف: 1.08 ميجابايت - مرات التحميل: 648
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/2/2012 الساعة 10:55

#2
الصورة الرمزية doxology
doxology غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات

شكرا لكم اخي الكريم وجزاكم الله خير الجزاء, اتمنى لو يتم اعادة رفع الوحدات السابقة بصيغة ميكروسوفت وورد حتى يتسنى لنا الاستفادة منها لتعذر فتح الملفات المضغوطة التي سبق رفعها, هذا ولكم جزيل الشرك والامتنان.

#3
الصورة الرمزية عماد بكري
عماد بكري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
2

رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات

شكرا" أستاذ معتز و جزاك الله خيرا"

#4
الصورة الرمزية hamada ali200
hamada ali200 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
74

رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات

موضوع هايل جدا بس اكتر الشركات لاتحب تطبيق قانون العمل لانهم من وجهة نظرهم لو طبقوه هيخسروا كتيرر جدا

#5
الصورة الرمزية عوداتي
عوداتي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
47

رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووررررررررررررررر ر

#6
الصورة الرمزية yamano111
yamano111 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات

مع جزيل الشكر استاذي الكريم ...

جزاك الله كل خير

#7
الصورة الرمزية amirapollyon
amirapollyon غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات

شكرا استاذ معتز ماهر وشكرا لكل من ساهم فى توفير هذه المعلومات الرائعة ، ولكنى اريد النسخ الاصلية من البرنامج باللغة الانجليزية برجاء محاولة نشرها باسرع وقت واخبارى بذلك ... ومره اخره شكرا لك ولك من يساهم فى نشر الخير

#8
الصورة الرمزية نيشان سدير
نيشان سدير غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات

الف شكر لشخصك الكريم على الوفاء بوعدك وتوفير الجزء الخامس

تسلم

#9
الصورة الرمزية warmer
warmer غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات

هو الامتحان بالعربي والا ايش

إقرأ أيضا...
منهج الموارد البشريه الأمريكي SHRM للتأهيل للشهادة المعتمدة دوليا (PHR & SHR) من HR Certification Institute

المنهج المترجم للتأهيل لدخول امتحان شهادة Professional HR وشهادة Senior HR والذي تقدمه HR Certification Institute والتابعة للجمعية الأمريكيه لإدارة الموارد البشريه (SHRM) Society for Human... (مشاركات: 73)


الجزء الخامس 5 Poster ELECTRIC

نستكمل البوسترات مع الجزء الخامس بواسترات الكهرباء للتحميل من هنا https://www.4shared.com/file/D2tkmQoC..._ELECTRIC.html من أجلكم نهتم بسلامتكم (مشاركات: 3)


الأعداد الكاملة من مجلة The TQM Journal لعام 2009 - الجزء الثاني

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين اخواني و اخواتي الكرام أقدم لكم الجزء الثاني و الأخير من الأعداد الكاملة لعام 2009 من المجلة... (مشاركات: 0)


الأعداد الكاملة من مجلة The TQM Journal لعام 2009 - الجزء الأول

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين (مشاركات: 0)


الجزء الثاني /الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع الخامس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يواصل المهندس سلمان الشمراني في هذا الجزء قصة المدرس الجديد والمدير التي كان قد بدأها في الطقع السابق ( وللقصة فحوى في معرفة وسائل تلقي المعلومات ) فيقول :- ... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


أحدث الملفات والنماذج