مرفق لكم كتاب ادارة العمليات الانتاجية من اصدارات الجامعة الهولندية
مرفق لكم كتاب ادارة العمليات الانتاجية من اصدارات الجامعة الهولندية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاك الله خيرا
الكتاب يتضمن معلومات وافرة ومرتبة
أدام الله عطائكم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووور
شكرا محمد
, جزاك الله خيرا
اشكرك اخي محمد على ارفاقك لهذا الكتاب الرائع نفعنا الله واياك به .
جزاكم الله خيرا يا استاذ محمد
رمضان كريم نسأل الله الكريم ان يتقبل من الجميع و جزاكم الله خير على هذا الكتاب المفيد
بارك الله فيك على هذا الكتاب القيم
كثر الله من أمثالك ومشكور
جييييييييييييييييييييييد نرجو منك المزيد من اجل دعم البحث العلمي وفقك الله
جزاك الله خيرا............
شكرا جزيلا على هذا الكتاب
جزاك الله كل خير يا استاذنا الكبير
كتاب مفيد جدا"
شكرا جزيلا استاذ جعلها الله سبحانه في ميزان حسناتك
جزيل الشكر للجميع ابحث عن استمارة توضح العلاقة بين MRP و JIT في ادرة الانتاج والعمليات ارجو المساعدة من الجميع
بارك الله فيكم على ماتقومون به من أعمال خيرية والتي لها فائدة على شباب الامة الاسلامية.
جزاكم الله خيراً وجعله في ميزان حسناتكم
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ss
مشكور اخي
عندي طلب للجميع اريد كتاب
operations management strategic context and managerial analysis
للكاتب Terry Hill 2000 وياريت مترجم للعربي خصوصا الفصل الاول في الكتاب
مرفق صورة الكتاب
بارك الله فيك وجزاك عنا كل خير ووفقك لعمل الخير
اتمنى من الله ومن ثم ان تزودوني بكتاب ادارة الانتاج ملخص مع اسئلة لان يفيدني للتقديم للماجستير وبارك الله فيكم جميعا
جزاكم الله خيرا
شكرا على المجهود استاذ / محمد اسماعيل
جزاكم الله كل خير ووفقكم الى ما يحبه ويرضاه وسخركم لمنفعة أمة الاسلام
شكرا جزيلا علي هذا الكتاب القيم
أين الرابط؟؟؟؟
لا أجده ؟ هل تم حذفه؟؟
إدارة العمليات الانتاجية - تعريف بقطاع الصناعة: أ*. أهمية قطاع الصناعة. تتطلع كل دول العالم لتحسين مستويات المعيشة وتحقيق حياة أفضل للأفراد، وهذا يتوقف على الإنتاجية في مجالات العمل... (مشاركات: 7)
رغم تعدد العناصر ذات الأهمية في الإنتاجية، إلا أن الأداء الفردي للعمل هو المحدد الحقيقي لها، فتكليف عامل غير مؤهل لتشغيل آلة غالية الثمن ربما يتسبب في إتلافها و تخفيض معـدل كفاءتها، كما أن العامل... (مشاركات: 7)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية عمان بتاريخ 7/5/2011 وفي المدينة الاماراتية... (مشاركات: 1)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.