هو أحد أساليب الانتاج التي تهدف الى تعظيم قيمة المنتج لدى العملاء وتقليل الفاقد في نفس الوقت
اي أنه يهدف الى زيادة القيمة المقدمة للعميل مع تقليل الموارد المستخدمة في انتاج السلعة أو الخدمة
والشركات والمصانع التي تتنبى هذا المبدأ تركز على فهم حاجات العميل وتركز عملياتها الانتاجية باستمرار لاشباع هذه الجاحات مع حجم فاقد في الموارد مقداره صفر أو يقترب من الصفر
ولمزيد من المعلومات تابع هذا الفيديو
Lean Manufacturing Tour - YouTube
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا" أستاذي العزيز محمد على هذه المعلومة وجعلها الله في ميزان حسناتك
أما بالنسبة الى الفيديو كنت أتمنى أن يكون مترجم الى اللغة العربية أكرر شكري وتقديري لك ولأدارة المنتدى
اشكرك عزيزى على ما بذلته وما تبذله من عناء وبحث لكى تبث لنا معلومة مفيدة,
الى الاستاذ/محمد اسماعيل
بارك الله فيك وبك وعليك.
HRM Supervisor
Very helpful .....Thank you
جزاكم اللة خيرا
نفعنا اللة واياكم
شكراًعلى الإحاطة بكل ماهو جديد ومفيد
lean thinking lean manifacturing بحث فى ادارة خفض التكلفة مقدم بحث فى ادارة خفض التكلفة بالدراسات العليا جامعة القاهرة للعام 2010 اتمنى ان يجد فيه المهتمون بعض المعلومات المفيدة عن ادارة... (مشاركات: 2)
لأول مرة نرسل لكم أخر نظم الجودة والأنتاج لكى تكون متواصل مع التطوير ومعرفة كل جديد أول بأول Lean manufactring أضغط للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=7 (مشاركات: 4)
https://www.youtube.com/watch?v=U0_ktNqbQyU (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
رد مع اقتباس