هو أحد أساليب الانتاج التي تهدف الى تعظيم قيمة المنتج لدى العملاء وتقليل الفاقد في نفس الوقت
اي أنه يهدف الى زيادة القيمة المقدمة للعميل مع تقليل الموارد المستخدمة في انتاج السلعة أو الخدمة
والشركات والمصانع التي تتنبى هذا المبدأ تركز على فهم حاجات العميل وتركز عملياتها الانتاجية باستمرار لاشباع هذه الجاحات مع حجم فاقد في الموارد مقداره صفر أو يقترب من الصفر
ولمزيد من المعلومات تابع هذا الفيديو
Lean Manufacturing Tour - YouTube
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا" أستاذي العزيز محمد على هذه المعلومة وجعلها الله في ميزان حسناتك
أما بالنسبة الى الفيديو كنت أتمنى أن يكون مترجم الى اللغة العربية أكرر شكري وتقديري لك ولأدارة المنتدى
اشكرك عزيزى على ما بذلته وما تبذله من عناء وبحث لكى تبث لنا معلومة مفيدة,
الى الاستاذ/محمد اسماعيل
بارك الله فيك وبك وعليك.
HRM Supervisor
Very helpful .....Thank you
جزاكم اللة خيرا
نفعنا اللة واياكم
شكراًعلى الإحاطة بكل ماهو جديد ومفيد
lean thinking lean manifacturing بحث فى ادارة خفض التكلفة مقدم بحث فى ادارة خفض التكلفة بالدراسات العليا جامعة القاهرة للعام 2010 اتمنى ان يجد فيه المهتمون بعض المعلومات المفيدة عن ادارة... (مشاركات: 2)
لأول مرة نرسل لكم أخر نظم الجودة والأنتاج لكى تكون متواصل مع التطوير ومعرفة كل جديد أول بأول Lean manufactring أضغط للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=7 (مشاركات: 4)
https://www.youtube.com/watch?v=U0_ktNqbQyU (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
رد مع اقتباس